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1、中医工作总结2014年我市中医药工作以党的十八大精神为指导，认真落实全省中医工作会议、全市卫生工作会议提出的各项任务，开拓思路，创新机制，在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药的作用，持续提升基层中医药工作，推进中医医联体建设，强化中医药人才培养，弘扬中医药文化，提高中医药服务能力，保持我市中医药事业可持续健康发展。一、紧抓基层建设不放，持续提升基层中医药服务能力（一）认真做好2013年基层中医药适宜技术服务能力建设项目基层建设单位中医设备发放工作，上半年完成1家乡镇卫生院120家村卫生所配发了电针治疗仪、TDP特定电子波治疗仪（单头）、雾化吸入器等基层实用的中医设备，提高了我市基层农村中医服
2、务能力。（二）开展“中医药公共卫生服务进万家”活动，5月8日起开始对我市辖区内517名乡村医生进行中医药适宜技术、西学中等中医药公共卫生服务基本技能培训I,使每个乡村医生都能熟练掌握6种以上中医药适宜技术。积极推进中医药参与基本公共卫生服务项目。（三）由于中医药文化知识的普及宣传，让更多的人了解中医药知识，从而相信中医药功效使得我市四家中医医院上半年门诊总人次11.2万人次、入院病人7700人、医疗收入5580余万元，比去年同期大幅提高。二、紧抓项目建设不放，持续提升中医医院服务能力（一）推进中医重大建设项目。我市中医院病房综合楼于2014年4月竣工。项目总投资18040.70万元，主体为框架
3、结构，地下1层，地上16层，建筑总面积52192.27平方米。并于2014年4月底试投入使用，目前运行良好。（二）依托中医预防保健及康复服务能力建设项目，推进我市中医院“治未病”科室建设，完善提升“治未病”服务功能。实施中医药健康管理服务项目，强化人员培训和绩效考核。开展中医药健康服务技术应用培训，规范膏方、冬病夏治穴位贴敷等技术的使用。三、紧抓内涵建设不放，持续提升中医药服务水平（一）推进中医医院规范化管理。开展中医医院管理重点内容指标考核。（二）做好中医医疗机构2013年度的年终考核工作。四、紧抓人才建设不放，持续提升中医药队伍人员素质（一）继续开展中医师带徒工作，确定中医指导老师和跟师学
4、生,为我市中医事业的发展储备中医人才。（二）鼓励西医人员学习中医项目和进一步开展县级中医临床骨干培养项目内涵，继续培训业务管理骨干。开展中医类别全科医师培训。五、工作中出现的问题（一）我市学习中医师承人员热情高涨，但是符合条件的指导老师较少。（二）我市所有乡村医生均参加中医药适宜技术培训，但实际工作中由于各种情况限制，使用情况仍不理想。六、下半年工作打算（一）继续开展中医师承工作，大力宣传中医师承的意义，鼓励符合条件的中医师参与中医师承的指导老师的评选。（二）继续督促我市各级医疗卫生机构持续开展“中医中药进农村进社区”活动，大力推广中医药适宜技术，使中医药知识切切实实的服务百姓。（三）完成并最好郑州市局中医处交办的各项工作。
