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员工培训记录表工号:姓名入职时间所属部门LU/Uu冈位入职培训序号培训课程课时培训方式讲师考核方式备注123456789培训结果A+ABCD培训主管（签字）：在岗培训序号培训课程具体内容课时培训方式导师考核方式备注12345678910培训结果A+ABCD其它评价与建议：员工导师（签字）：级训合二定二培综评A+ABCD其它评价与建议：人力资源部负责人（签字）：备注L员工培训分为“入职培训”、“在岗培训”二级。“入职培训”由培训发展部在新员工入职后一月内组织实施（驻外人员入职培训由分公司、办事处自行组织；“在岗培训”由用人部门在员工在职期内组织实施。2.本表所列培训内容原则上必须完成，必要时可视部门具体情况适当进行增删。填写说明：1、此表为员工培训完整记录，为员工转正定级的主要依据。2、此表由用人部门填完岗前、在岗培训记录及评定后与试用期员工转正定级考核表一并向人力资源部提交。
