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1、镇普法宣传工作自评报告（共二篇）镇普法宣传工作自评报告今年以来，*在区委、区政府的坚强领导下，在区法治宣传教育领导小组的有力指导下，深入贯彻落实习近平法治思想，扎实开展法治宣传教育，顺利开启“八五”普法新篇章和依法治理新局面。一、强化统筹推动，着力构建普法工作的“最优图”充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，以“四个一”为抓手，统筹推进普法工作。一是设立“一个小组”。增设以党群工作副书记、宣传委员为正副组长的守法普法协调小组，跟进协调督导普法工作，全年开展部署会*次。二是编制“一份规划”。突出学习内容、重点对象、普治实践等，编制“八五”普法规划，绘好“时间表”、定好“任务书”、确定“
2、路线图”。三是制定“一个要点”。紧盯全年普法工作方向和重点，制定法治建设工作要点，细化分解任务，压实工作责任。四是完善“一张清单”o坚持“谁执法谁普法”，进一步细化责任清单，明确*部重点宣传的法律法规、*类重点普法对象和*项重点普法任务，以责任清单实现普法责任“包产到户”。二、强化重点推动，着力紧抓普法对象的“最多数”坚持以习近平法治思想引领普法工作，突出重点带动全员，抓好“三个关键”：一是“关键少数”学法用法。依托党委理论学习中心组会议、全面依法治理委员会会议、党政班子联席会议，常态开展专题学法、会前学法、以案说法，把习近平法治思想作为必修课程，把习近平法治思想学习纲要习近平论全面依法治国等
3、作为必读书目，把宪法民法典及其他法律法规作为必学内容，把领导干部出庭应诉作为必尽职责，以法治思想提升换法治能力升值，法治素养提升换普法工作提速。今年组织学法*次，连续*年负责人出庭应诉率保持在*%。二是“关键岗位”尊法普法。通过组建综合行政执法队普法宣传小组、开展行政执法人员业务培训、普法教育等，不断增强执法人员依法行政意识和执法水平。通过组织村、公司负责人集体资产管理风险防范专题培训，不断提高运用法治思维和法治方式应对防范风险的工作本领。三是“关键群体知法守法。紧扣青少年身心特点和成长需要，以落实青少年法治教育大纲未成年人保护法等重点，协调相关职能部门，联合开展“送法进校园、普法护成长”活动
4、，进一步增强青少年法治意识和法律认知，推进青少年法治宣传教育常态化。三、强化宣贯推动，着力奏响普法宣传的“最强音”不断创新普法宣传形式，拓展普法载体，多维度打造普法宣传“矩阵”。一是以案释法。建立健全行政执法人员、律师以案释法制度，在环境整治、违建拆除等专项执法过程中，围绕案件事实、证据程序和法律适用等问题，加强法律告知和释法说理，让行政执法有法度更显温度。二是摆摊讲法。在禁毒宣传日、普法宣传周、侨法宣传月和法律援助法*预防未成年人犯罪条例等新法实施节点，组织法治宣讲骨干走进田间地头、社区广场、企业车间，摆起“普法地摊”，送上“法律套餐”，让讲法说法接地气更冒热气。三是多维宣法。以法治文化长廊
5、、村级法治公园、法治微景观、法治广场、户外电子屏等为主阵地，以微信公众号、视频号、微信塔群等为主平台，传统与创新相结合、线上与线下双驱动，深入开展普法宣传，让法律知识上指尖更入心间。四、强化融合推动，着力谋求普法效益的“最大值”全面落实全国、全市市域社会治理现代化试点工作要求，坚持普治并举，推进普法工作深度融入基层社会治理。一是融入乡村振兴。以推进乡村振兴和民主法治示范创建为契机,突出党建引领作用，把法治宣传、依法治理与村级服务有机融合，不断健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系；深入实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程，不断提升村级干部法治能力；依法制定村规民约规范村民言行，积极搭建协
6、商议事平台，促进乡风文明乡村振兴。二是融入疫情防控。注重把法治宣传融入疫情防控管理、服务和执法工作全过程，深入开展“疫情防控，法治同行”主题宣传活动，通过入户走访、发宣传单、张贴海报、以案释法等方式，加强疫情防控法律法规宣传，组织多部门联动进行全天候检查巡查，引导市民增强依法防疫意识，确保疫情防控期间普法宣传不缺位。三是融入公共服务。建立法律顾问驻队机制，助力破解城市管理行政执法难题；引导律师参与信访工作,深入推进信访积案攻坚化解；不断完善公共法律服务供给,延伸法律服务触角，在产业园区设立集法治宣传、纠纷化解、法律援助等为一体的公共法律服务工作室，服务园区企业,助力优化法治营商环境。普法征程，
7、永不止步。下一步，*将坚持以习近平法治思想引领全民普法，聚焦党委、政府中心工作，深入实施“八五”普法规划，落实“谁执法谁普法”责任制，进一步深化法治创建，扎实推进全民法治意识提升工程，努力把全民普法守法的制度优势转化为依法治理效能，为经济社会发展营造更加良好的法治环境。镇普法宣传工作自评报告一、单位高度重视法制宣传教育工作，领导带头学法守法用法（标准分60分，自评分60分）（一）我局一直高度重视普法和依法治理工作，2022年11月就对“五五”普法工作进行了全面总结，2022年5月就结合部门工作实际制定了本局“六五”普法规划，成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长，局属18个部门负责人为成员的
8、普法领导小组，领导小组下设办公室在文化市场综合执法大队，由执法大队大队长任办公室主任，明确了领导小组和办公室职责，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导带头学法守法用法的良好工作格局。此项标准分6分，自评分6分。（二）我局领导班子高度重视普法工作，把普法工作写入年初工作计划。纳入重要工作议事日程，不断提高领导干部、一般干部职工的法律法规水平，提高依法行政能力，每年结合部门各项工作会议研究、安排部署普法依法治理工作任务，并对普法工作的完成情况进行适时督查。此项标准分6分、自评分6分。（三）建立健全和完善本局学习学法制度，并按照学习学法制度组织全局干部职工集中学习普法读本，完成了县委普法依法治
9、县领导小组要求的学习任务。此项标准分4分、自评分4分。（四）普法依法治理工作，做到年初有工作计划、年内有落实、年终有工作总结，领导小组至少每年听取局属各部门普法工作专题汇报2次，并对各部门在普法工作中存在的不足进行研究部署和加以解决，确保了普法工作的有序开展。此项标准分6分、自评分6分。（五）根据我局学习和学法制度，每年至少组织集中学习10次以上，组织专题讲座2次以上，确保了制度的落实和普法工作的实效性。此项标准分6分、自评分6分。（六）我局在文化市场综合执法、基础设施建设等重大决策上均严格遵循法律法规，阳光操作，按章办事。此项标准分4分、自评分4分。（七）一直以来，我局始终坚持依法执政、依法
10、行政、依法决策，全局干部职工没发生任何违法现象。此项标准分6分、自评分6分。（A）我局11名科级干部，没发生任何违法乱纪行为和被追究纪律或刑事责任。（九）普法所需经费我局均根据需要及时支付，普法经费得到了绝对保障。此项标准分5分、自评分5分。（十）根据县委普法办的要求，我局全体干部职工均按时参加每次的普法统一考试，并取得合格以上成绩。此项标准分6分、自评分6分。（十一）我局充分利用部门优势，在电台、电视台、网站等媒体和利用文艺演出、体育赛事等契机广泛开展法制宣传。此项标准分5分、自评分5分。二、狠抓重点地区重点对象的法制宣传教育工作，全方位推进“法律六进”活动的开展（标准分25分，自评分25分
11、）（一）我局在18个局属部门广泛开展“法律六进”示范窗口创建活动；命名文化市场综合执法大队、总编室、图书馆为示范窗口，以示范窗口推动“法律六进”工作的开展。此项标准分6分、自评分6分。（二）此项涉及各乡镇，我局不涉及，自评满分。此项标准分6分、自评分6分。（S）在开展文化市场综合执法、安全检查等有利时机，我局对文化市场经营业主、旅游景点负责人、电视用户进行普法教育，次数在10次以上。此项标准分5分、自评分5分。（四）此项涉及各乡镇和教育系统，本局不涉及，自评满分。此项标准分4分、自评分4分。（五）本单位不属犯罪案件多发地，未开展专项集中教育整治活动。此项标准分4分、自评分4分。三、坚持贯彻落实
12、“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的原则，单位的普法社会责任得到切实履行（标准分15分，自评分12分）（一）我局每年集中文化市场经营业主进行依法经营和普法交流，始终坚持贯彻落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的原则，单位的职责和社会普法责任得到切实履行。此项标准分5分、自评分5分。（二）我局以文化市场经营业主为普法对象，每年举行普法培训在2次以上。（三）对贯彻落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”原则我局进行了跟踪监督落实，但存在未印发简报、通报和痕迹资料不全等不足，自扣3分。此项标准分5分、自评分2分。总之，通过普法工作的开展，全局干部职工法制意识明显增强，法制水平明显提高，做到人人懂法，个个守法，行政执法人员文明、严格执法，正确用法，自觉遵守法纪，政治上保证了零失误，服务意识上保证了零缺点，执行上保证了零损耗，资源上保证了零浪费，安全上保证了零差错，为促进“三个文明”的协调发展奠定了坚实的法制基础。本次全县检查指导标准分IOO分，通过逐项对照检查，存在未印发简报、通报和痕迹资料不全等不足自扣3分，无加分项，我局的自评分为97分。特此报告！
