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1、工程劳务用工协议样本工程劳务管理是在施工过程中进行工程管理的最为重要的一种方面,工程劳务用工协议是怎样的呢？如下是在小编为大家整顿的工程劳务用工协议范文，感谢您的欣赏。工程劳务用工协议范文一甲方：乙方：按照中人民共和国劳动法和中人民共和国协议法以及其他有关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据劳务管理措施经甲乙双方友好协商，到达如下共识。一、乙方的个人状况及规定。2、严禁使用如下人员：(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。(2)童工及年龄到达55岁者。(3)无上岗证也未到劳务企业报道参与培训者。二、工资原则及支付方式。1、工资计价方式:。支付时间及方式4、乙方承
2、担个人所得税。三、双方履行权利与义务。甲方的责任：1、甲方有义务为乙方提供必要的;劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要日勺生活条件。2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。3、甲方准时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清晰，并作出发放工资的时间承诺。同步，乙方应理解甲方的困难，予以甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响企业形象等状况发生。4、发放工资时，由甲方制定工资表，乙方签字领取，以此为据，并送劳务分企业立案。乙方的责任：1、服从甲方上级各
3、部门的管理，遵守企业及项目的各项规章制度。2、乙方必须服从甲方的平常工作管理，保质保量完毕甲方安排的工作，乙方不得无端拒绝工作，若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的规定进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完毕工作任务等状况进行惩罚：罚金从当月工资中扣除。3、乙方必须按照企业及项目的安全文明施工管理条例进行作业，无论在任何状况下，不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业，否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担所有法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定，凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷，甲方概不负责，一切由乙方自行承担
4、，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、欺侮管理人员，否则乙方自行承担所有法律、行政、经济责任。5、乙方必须提供自己的身体状况证明、年龄等基本状况，若因乙方隐瞒自己的真实状况所发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方承担。6、甲方规定执行协议的文明施工规定，按规定购置统一标志日勺服装、安全帽、胸卡。7、乙方必须交本人身份证复印件。四、违约责任：乙方违约按70%结算工资并清理出场，甲方违约付乙方3000.00违约金。五、本协议条款，双方共同遵守，未尽事宜，双方另签补充协议。六、本协议一式
5、三份，甲乙双方各执一份，交劳务项目部立案一份。七、本协议经甲乙双方签章，报重庆兴钺建筑劳务有限企业立案生效。甲方：乙方:年月日工程劳务用工协议范文二甲方（承包负责人）：乙方（外用工个人）：按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国协议法和其他有关法律法规以及重庆恒滨建设（集团）有限企业用工管理措施，经甲方双方等协商，到达如下协议：一、工资计价及发放时间（一）工资计价方式：一月六仟（二）发放时间及方式：每月25日期二、协议期限：从进入施工现场至有关工作内容完毕。有关工作内容完毕，用工协议自动解除。三、双方的责任和义务（一）甲方责任、权利和义务1、必须按国家规定为乙方购置有关的行业工伤意外保险。2、
6、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的!劳动卫生条件和必要日勺生活条件。3、必须按国家劳动法用工，部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系，保证现场的稳定和生产的!顺利进行。5、对乙方进行严格审查，办理体检和健康证明等手续（有关费用自备）。如乙方不能满足使用规定，例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病，或未满18周岁或超过60周岁者，甲方拒绝使用，否则乙方承担所有责任。6、组织乙方参与企业项目部举行的多种教育培训、会议等活动。7、负责按分企业的文明施工规定，为乙方提供统一的服装，费用自备。进入
7、施工现场必须戴安全帽，配戴胸卡等。8、必须准时足额把工资发放到乙方手中。（二）乙方责任、权利和义务1、服从甲方及上级部门的管理，遵守企业质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。2、服从甲方的平常工作管理，保质保量完毕甲方安排的工作，正常状况下，不得无端拒绝工作。3、按照企业及项目的安全文明施工管理条例作业，自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带，严禁违章作业，野蛮施工，因违章作业导致的）安全事故，本人应承担一定责任和有关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时，乙方有权停止作业，并及时向上级部门反应。4、遵守国家的各项发律法规，各工种操作规程以及政府部门日勺治安管理条例。5、若
8、发生矛盾纠纷，应立即报上级部门处理，不得聚众闹事、打架、斗殴等。6、必须精确提供自己的身体、年龄等基本状况，若隐瞒真实状况,应承担对应责任。7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。四、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，分企业立案一份。五、本协议经甲乙双方签章后生效。六、违约责任：若一方发生违约，另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。甲方（盖章）：乙方：（盖章）：责任承包人：年月曰工程劳务用工协议范文三甲方：*工程乙方：性别居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
9、一、劳动协议期限第一条劳动协议期限（甲乙双方选择合用）1、有固定期限劳动协议本协议于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。2、以完毕一定的工作任务为期限的协议本协议生效日期为年月日；以乙方完毕工作任务为协议终止时间。二、工作内容和规定第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作任务，到达规定的质量原则。三、劳动保护和劳动条件甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、
10、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训1（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的I需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元;按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约
11、定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资原则。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动协议终止、解除时一次性付清乙方的工资。协议甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动协议解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）
12、在试用期间被证明不符合录取条件日勺；（二）有打架斗殴、盗窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本协议规定支付劳动酬劳日勺。第十三条变更、解除、终止、续订本协议，应在规定的时限前以书面形式告知对方，不得私自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其他第十四条甲方与乙方解除劳动协议步，应给乙方出
13、具终止、解除劳动协议证明书。甲方解除乙方劳动协议，符合劳部发1994481号文献规定日勺，应支付经济赔偿金。甲、乙方违法解除劳动协议，应按劳部发1995223号文献给对方以赔偿。第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专题协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力。第十七条本协议未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门立案,
14、一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本协议自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方（公章）乙方（签字或盖章）签订日期：年月日农民工就业不仅是目前中国经济发展的重大问题，也是关系社会稳定的重大原因。工程农民工劳务协议怎么写呢？如下是在小编为大家整顿的工程农民工劳务协议范文，感谢您的欣W贝O工程农民工劳务协议范文一甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条劳动协议期限本协议期限执行下列（）款一、有固定期限劳动协议。本协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。二、以完毕一定的1工作为期限
15、劳动协议。甲乙双方的详细约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完毕甲方合理分派的生产任务。第三条劳动酬劳甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资原则。详细支付措施和原则如下：。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训I;乙方从事特种作业的必须通过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本协议的解除
