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1、工程部副经理职责工程部副经理是一个非常重要的职位，他或她需要负责管理整个部门的运行和项目的实施。主要职责包括以下方面：一、部门管理1 .建立和维护良好的部门制度、规章制度和工作流程，负责部门的内部管理工作,确保各项工作顺利进行；2 .制定和监督部门的年度工作计划，跟进完成情况，及时解决问题，确保项目的顺利实施；3 .负责人员管理，包括员工招聘培训、绩效考评、员工关系维护等工作。二、项目管理1.协助上级领导制定公司项目规划，组织实施项目的策划、调度、监督、评价和总结工作；4 ,负责项目的实施过程管理，保障项目按时按质完成,控制项目风险，处理项目问题；5 ,协调各类资源调配，提高资源利用率，确保项
2、目符合时间、成本、质量等各项要求。三、技术总监1 .负责技术研发和技术支持工作，包括技术咨询、技术改进、技术培训等；2 .协助公司的战略技术规划，组织研制技术创新项目，提高技术水平和核心竞争力；3 .管理技术资源，推动科技创新，加强工程设计、技术开发等相关工作。四、团队建设1.发挥先锋模范作用，鼓舞士气，带领团队共同完成各项任务；4 .建立团队合作意识，提高员工工作积极性和创造性，提高团队执行力和协同效率；5 .加强团队建设，做好员工培训和绩效考评工作，提升员工综合素质和能力。总的来说，工程部副经理需要具备出色的团队领导和管理能力，具有较强的协调能力和沟通能力。在工作中，要保持紧密联系和高效沟通，充分发挥专业技能，创造良好的工作氛围，提高部门工作效率和绩效。
