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工衣发放管理制度工衣发放管理制度第一章总则为了加强公司对工作人员工作服的管理，提高工作人员的整体形象，增强公司的整体形象，制定本制度。第二章工衣发放方式1、在公司规定的发放时间，公司负责统一发放新的工作服，领取时退回旧衣物。2、公司有权拒绝不合格员工领取工衣。3、公司根据员工工作任务的特殊性质，如高温作业，可根据员工需要提供相应的服装。第三章工衣的使用权和保管责任1、员工领取工衣后，拥有使用权并应当妥善保管。2、员工需负责妥善保管工服，防止遗失和损坏。如发现损坏或丢失的工作服应及时报告公司进行更换或补充。3、员工应当做好对工作服的日常清洁工作。第四章工衣更换1、工作人员必须在工服磨损、变形或不得使用时，要及时向公司申请更换工衣。2、若员工衣服被损毁或遗失，应当立即向公司报告，并按公司的规定办理工衣更换。第五章工衣回收1、员工离职时，应当将所领取的工衣全部交还公司。2、因工作需要，员工离职前需提前一个月向领导提交申请，可能暂时保留工作服的职员，公司有权决定是否允许并提醒该职员妥善保管。第六章管理制度执行1、严格按照本制度实行管理，凡有违反者按公司相关制度处理。2、公司对本制度拥有最高解释权。3、本制度责任人：企业管理部门。第七章附则1、本制度自公布之日起施行。2、本制度的解释权归公司总经理所有。3、本制度经企业管理部门负责人签字生效。
