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1、录用通知书尊敬的女士:非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为XX工程咨询有限公司（以下简称公司）职位）。真诚欢迎您加入本公司！请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到XX工程咨询有限公司人力行政中心，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！聘用条款和条件您入职后的薪酬待遇：您税前月固定薪资为元，试用期薪资元，试用期三个月；补助：通信补助_/月，交通补助_/月，餐补纬，公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税。您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工
2、资中代扣个人应缴纳部分；公司福利：带薪年休假、年度体检、节日福利等。您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。报到信息：1、报到时间：201年月日时整2、报到地点：XX工程咨询有限公司人力行政中心地址：X联系人：联系电话：试用期与劳动合同:按公司用工规定，试用期为叁个月,自入职当日起计算。劳动合同期限为一年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。报到当天须提交的资料：1、居民身份证（原件及复印件）；2、学历证明书（正本及复印件）；3、户口本首页及本人页复印件；4、个人近期生活照电子版一
3、份（用于新员工欢迎邮件）；5、工商银行卡（复印件）一张（工资卡）6、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明（如无失业证明请于报到之日起30个工作日内到所在社区办理完毕）；受雇唯一性和保密承诺：1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。生效与失效：本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，
4、如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在&年月2日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。若您不能按时入职，请于如1年月2日前通知北京公司人力行政部,如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。XX工程咨询有限公司人力资源中心201录用通知书回执我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。日。紧急联系人1：姓名关系联系电话紧急联系人2：姓名关系联系电话我确认到职日期为签名:日期:特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位离职证明，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位离职证明，本人保证所述原工作情况均为真实。
