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1、公司奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种种类授奖条件服务年资奖员工服务年资满十年，二十年及三十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖，服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者，经审查合格后授予本奖1 .设计新产品，对本公司有特殊贡献2 .从事有益业务的发明或改进，对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献3 .根据“其它奖励”层次接受奖励4 .在独立性方面尚未达到发明的程度，但对生产技术等业务确有特殊的贡献功绩奖1 .从事对本公司有显著贡献的特殊行为2 .对提高本公司的效率有特殊功绩的3 .对本公司的损害能防于未然者4 .敢冒风
2、险，救护公司财产及人员脱离危险5 .遇到非常事故，能临机应变，措施得当全勤奖员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者，经审查后授予全勤奖部门薪水调整表Departmentalsalaryreviewform部门薪水调整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名职务上次加薪的时间Date当前的薪水NameJobtitleoflastincreasePresentsalary填表人Completedby:签名Signature:部门Department:H期Date:部门薪水调整表（续表）拟定的薪水Proposedsalary加薪的数额Salaryincrease拟定加薪的时间D
3、ateofproposedincrease评审意见Comments审核人Reviewedby:签名Signature:部门薪水调整表Departmentalsalaryreviewform部门薪水调整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名职务上次加薪的时间Date当前的薪水NameJobtitleoflastincreasePresentsalary填表人Completedby:签名Signature:部门DePartment:日期Date:部门薪水调整表（续表）拟定的薪水Proposedsalary加薪的数额Salaryincrease拟定加薪的时间Dateofproposedincrease评审意见Comments审核人Reviewedby:签名Signature:配对比较等级评定表Pairedcomparisonrankingform配对比较等级评定表PAIREDCOMPARISONRANKINGFORM部门Department:科室Section:工作名称JobtitleABCDEFGHIJKLMNOPABCDEFGHIJKLMNOP评定人Evaluatedby:签名Signature:职务Jobtitle:日期Date:
