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1、共青团师宗县委2023年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报（2023年11月2日）2023年以来，团县委深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、党的二十大和二十届一中全会精神以及县委关于全面从严治党的系列决策部署，落实管党治党政治责任，推进党风廉政建设与反腐败工作走深走实，按照师宗县2023年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案要求，现将2023年度党风廉政建设责任制落实工作情况报告如下：一、落实党风廉政建设主体责任（一）加强思想建设，夯实全面从严治党政治基础。团县委把全面从严治党作为一项重要政治任务，深入学习领会党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神，将其纳入团县委理论学习中心组
2、年度学习计划。结合主题教育，采用自学、读书班、研讨等形式，组织党员干部认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，学习习近平总书记考察云南重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，把握好这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。带头做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。自觉把开展思想教育的重任牢牢扛在肩上、抓在手上，坚持发挥班子带头作用。通过讲授专题党课、开展形势政策专题教育，带领党员干部前往警示教育基地参观学习等方式，引导党员
3、干部坚定理想信念、筑牢信仰之基，勇于担当作为。（二）实施清单管理，履行全面从严治党主体责任。团县委牢固树立从严治党理念，突出主责主业，从严落实管党治党责任。团县委书记作为党风廉政建设工作第一责任人，领导班子成员各司其责，坚持“一岗双责”原则，把党风廉政建设工作和业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。结合团县委工作实际，在团县委领导班子会上专题研究全面从严治党工作，并制定了团县委2023年度全面从严治党重点工作任务清单和班子成员全面从严治党重点工作任务清单，细化了全面从严治党政治责任,明确责任，清单管理，进一步压实了全面从严治党主体工作责任。（三）加强组织建设，严肃党内各项政治生活。团县委认真
4、执行“三会一课”制度，完善和落实党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，勇于拿起批评和自我批评的武器，开展严肃认真、积极健康的组织生活。于2023年2月召开了专题组织生活会和专题民主生活会，严肃开展谈心谈话、批评与自我批评，全面自查存在的问题、切实做好问题整改，增强了团县委的凝聚力和战斗力。二、推进党风廉政建设和反腐败工作（一）加强政治理论学习。坚持将反腐倡廉宣传教育、意识形态工作纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容。制定了共青团师宗县委2023年理论学习计划，今年共组织中心组集体学习3次，计划于12月中旬继续组织开展1次
5、中心组集体学习，不断提高班子成员的党性原则、党性修养和政治素养。持续组织干部职工认真学习中央省市县纪委相关会议精神，各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，重点学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党巡视工作条例、中国共产党党内监督条例等纪律条例，及时通报省市县纪委发出的案件查处通知，使全体干部深刻认识党风廉政和反腐败工作趋势,自觉扭紧思想阀门，筑牢拒腐防线。（二）强化主体责任落实。团县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一是加强组织领导，成立了由团县委书记为组长，副书记为副组长，其他干部职工为成员的党风廉政建设和反腐败建设工作领
6、导小组。二是压紧压实工作责任，制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，编制了团县委2023年度全面落实党风廉政建设主体责任清单，督促班子成员建立党风廉政建设责任制工作清单，并做到每半年汇报党风廉政建设责任制工作完成情况,层层落实党风廉政建设责任。（三）扎实构建拒腐防变的制度保障。一是完善“三重一大”保廉制度，领导班子严格按照酝酿决策、集体决策审批、决策执行这一程序处理“三重一大”事项，进一步规范了关键岗位的权力运行。二是进一步完善了财务管理、干部请销假制度等单位内部管理制度，用制度管权力，用制度管理人、监督人。三是坚持问题导向，制定并印发了共青团师宗县委2023年党风廉政和反腐败工作要点的通知，确
7、保党风廉政职责任务落到实处，促进作风建设常态化。（四）严防“四风”新问题发生。持之以恒正风肃纪，继续整治“四风”问题，着力解决青少年群众反映强烈的问题，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实整治党风政风方面存在的突出问题。加强作风建设，把加强党性修养和自我约束结合起来,切实加强自身道德修养，始终把保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色贯彻在共青团工作中。针对“四风”新动向、新表现，组织开展了自查自纠、财务检查，针对查摆发现的问题，制定整改计划和措施，及时纠正存在的突出问题，从根本上转变干部作风，切实推进机关效能建设。（五）强化专项整治监督检查。统筹开展深化贷免扶补创业贷款和作风问题专项治理，党员干部
8、、公职人员“赌博敛财”问题专项整治，集中整治形式主义和官僚主义等方面存在的问题，做到监督执纪常态化、严格化。主动了解和掌握团县委干部职工苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点,对班子成员及部分干部职工开展警示谈话，通过谈心谈话对团县委干部职工的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。严格执行因公因私出国（境）和个人重大事项报告制度，要求单位干部职工按要求及时上交护照（通行证）。三、加强对下级党组织“一把手”和班子成员监督1.严格落实主要领导谈话提醒制度。团县委书记与班子成员以及重点岗位干部谈话4次，对苗头性、倾向性问题及时批评教育。2.制定“一把手”和领导班子责任清单
9、、风险清单、权力清单。团县委结合谈心谈话、干部考核、政治生态分析研判、述责述廉、巡视巡察、日常监督、责任落实等情况，全面梳理制定共青团师宗县委“一把手”和领导班子责任清单、风险清单、权力清单，推动秉公用权、廉洁自律、担当作为。四、上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改（一）研究党风廉政建设和反腐败工作专题会议中，没有认真查找领导班子自身存在的突出问题。团县委书记班子将带头转作风、强职能，坚持“干”字为先、“实”字当头，对各项工作进一步深入调查研究。围绕党风廉政建设和反腐败工作、青少年思想引领、乡村振兴青春建功、青少年普法强基等重点工作开展自检自查，查找领导班子自身存在的突出问题3个并制定
10、整改措施以及年度工作计划。（二）对年度党风廉政建设工作目标分解、任务分工不具体,提出的改进措施泛化、不具体、针对性不强。年初，团县委组织制定了团县委2023年度全面落实党风廉政建设主体责任清单认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”责任制度，对党风廉政建设目标任务和责任分工进行了细化，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。（三）未把党章党规党纪作为学习内容。团县委建立党章党规党纪长效学习机制，采取集中学习与个人自学相结合的方式进行，保证每季度集中学习不能少于一次，使学习活动不流于形式,结合团县委工作实际制定共青团师宗县委党员干部认真学习严格遵守党纪党规党法实施方案，明确学习内容、时间步骤和工作要求，使学习活动有安排、有部署、有检查、有落实，确保学习活动取得实效。（四）单位主要负责人对单位自检自查报告、党风廉政建设责任制工作情况汇报审核把关不严，未按考核要求撰写相关情况报告。进一步完善各类报告处理流程，严格落实主要负责人审核责任，建立报送通报制度，逐级明确责任，层层传导压力，把好每一道关卡，确保报送质量。
