关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx

上传人:p** 文档编号:772139 上传时间:2024-02-26 格式:DOCX 页数:9 大小:19.81KB
下载 相关 举报
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第1页
第1页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第2页
第2页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第3页
第3页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第4页
第4页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第5页
第5页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第6页
第6页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第7页
第7页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第8页
第8页 / 共9页
关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx_第9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见、形式主义方面整改措施.docx(9页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、目录关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见形式主义方面整改措施关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化背景下的变异翻新,也是加重基层负担的主要表现之一。防治“指尖上的形式主义”,事关党的形象,事关人心向背,事关国家治理体系和治理能力现代化,对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。为贯彻党中央决策部署,落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制有关要求,规范政务移动互联网应用程序(以下称政务应用程序)、政务公众账号和工作群组管理,现提出如下意见。一、总体要求1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻习

2、近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述,坚持党的全面领导,加强对政务应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理,将规划统筹、集约高效、便民减负、安全可靠的原则贯穿建设、使用和安全管理全生命周期,刹住通过数字化手段变相加重基层负担的歪风邪气,减少基层干部在数字时代的无谓劳动,让广大干部有更多时间和精力抓落实,为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。2 .目标任务。用1到2年时间,建立健全统筹管理、审核备案、评价反馈、清理退出等机制,压实主体责任,大幅提升数字政务管理服务效能,有效解决“指尖上的形式主义”突出问题;用3到5年时间,健全完善常态化监管措施和长效工作机制,

3、推动实现主体责任、监管责任、监督责任的贯通联动,防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐形变异,全面推进数字政务高质量发展,努力做到为基层真减负、减真负。二、强化建设管理3 .加强统一规划。充分发挥移动互联网技术在机关履职、公共服务、社会治理等领域的作用,将政务应用程序建设纳入信息化、数字化总体规划,加强顶层设计,推动统建共用,统筹用好地方媒体资源,提高数字政务标准化规范化水平。4 .加强立项审核。新建、改建或者采用购买服务方式的政务应用程序,应纳入信息化项目审批范围,开展立项审核,从防治“指尖上的形式主义”方面,审核是否符合信息化数字化规划、是否与已有政务应用程序存在功能交叉重复、是否能作为功能

4、模块嵌入到已有政务应用程序、是否能与相关政务应用程序项目进行业务协同、是否满足数据管理和共享要求等内容。5 .突出便捷集约。政务应用程序设计应坚持以用户为中心,注重功能聚合,强化数据共享,优化界面设计,依托“一站式”综合平台设计开发,统一办事入口、统一身份认证、统一服务事项。政务应用程序建设部署应充分利用政务云的网络、计算、存储和安全防护等软硬件资源。对于功能相近、重复的政务应用程序,要进行整合迁移,防止同质化。6,限制强制功能。除安保、应急等特殊规定外,政务应用程序原则上不得设置打卡签到、积分排名、在线时长等强制使用功能。确需设置或已经设置的,应严格审批,且上述功能不得向用户和个人开放,仅供

5、内部掌握。7 .防止“空壳”“僵尸政务应用程序上线前原则上应对功能完整性、性能稳定性、交互便捷性等进行验收,运行过程中注重收集用户意见,持续优化完善功能性能,提升服务质量和用户体验。对于使用频率低、实用性不强的政务应用程序,应及时关停注销并提前发布公告,依法依规处置相关数据,防止数据泄露及流失。注册运营政务公众账号,要严格控制数量,加强信息更新。三、强化使用管理8 .防止强制使用。应制定政务应用程序使用规范,明确目标对象、应用场景、使用要求等,不得强制推广下载,不得限定用户安装使用率,不得强制要求定期登录等。政务公众账号的推广使用应从实际需求出发,不得作强制性要求。在工作群组中,不得脱离工作实

6、际强制要求打卡接龙、即时响应,不得随意摊派任务、索要材料。9 .防止过度留痕。不得把政务应用程序作为工作考核日常化、督导检查线上化的载体,不得简单以工作留痕代替实际工作成效评价,不得随意要求下级和基层单位通过政务应用程序、工作群组上传不必要的截图或视频。10 .防止滥用排名。不得滥用政务应用程序、政务公众账号的关注点赞、转发评论功能,不得将其作为考核评价、评比评选的依据。设置积分排名、在线时长的政务应用程序,不应将内部掌握的相关数据用于通报排名和考评。IL防止多头填报。要求基层使用政务应用程序报送数据应加强统筹,针对同一事项或数据,原则上应通过“一站式”综合平台、“一张表”形式报送,实现数据互

7、通、信息共享,防止多头填报、重复索要数据。四、强化安全管理12 .健全安全体系。严格落实党委(党组)网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制,建立政务应用程序、政务公众账号和工作群组安全管理制度,健全应急处置机制,配强配齐应急处置力量,制定应急预案,开展应急演练,不断优化应急处置流程,有效防范各类突发情况。13 .加强分类防护。落实网络安全、数据安全、关键信息基础设施安全保护、个人信息保护等相关法律规定,加强全生命周期数据安全管理,依法依规保护数据和个人信息安全。遵守国家保密法律法规,完善保密自监管设施,及时发现处置违反保密法律法规行为。组织做好政务应用程序运行监测,建立健全运维管理规范,严

8、格值班值守和巡查巡检,保障可靠稳定运行。五、强化组织保障14 .压实主体责任。按照“谁主办谁负责,谁使用谁负责”的要求确定主办(使用)单位,履行建设、使用和安全管理等各环节的主体责任,主动发现“指尖上的形式主义”问题,及时整改纠错。主办单位上线政务应用程序,应按要求履行ICP备案等手续,并在首页上以醒目方式标示主办单位及ICP备案编号。鼓励在已备案的应用程序分发平台上架政务应用程序。主办单位应在政务应用程序中提供投诉建议功能,设置“指尖上的形式主义”问题投诉专区,实现在线受理、跟踪反馈和回访评价等。15 .夯实属地责任。省级党委网络安全和信息化委员会加强本行政区域内政务应用程序、政务公众账号和

9、工作群组管理的指导、协调和监督,加强与省级层面整治形式主义为基层减负工作机制联络沟通,健全工作机制,明确管理机构,规范管理流程。依托现有投诉举报渠道,将“指尖上的形式主义”问题纳入群众监督范围,督促主办(使用)单位及时受理、处置、整改、反馈,回应社会关切。省级党委网信办应组织开展自查自评,并将有关情况向中央网信办报告。16 .落实监督责任。在中央网络安全和信息化委员会的领导下,中央网信办加强全国政务应用程序、政务公众账号和工作群组的统筹协调管理、政策标准制定和业务监督指导。根据政务应用程序、政务公众账号的用户规模、功能应用、使用频次、影响范围等情况,开展重点监测。会同有关部门对建设、使用、安全

10、管理情况进行抽查评估,开展情况通报,推广先进做法。对于发现的突出问题,及时提出整改意见和问责建议,督促整改纠正。发现违规违纪、严重加重基层负担的突出问题,及时移送纪检监察机关处置。形式主义方面整改措施一、背景介绍形式主义作为一种官僚主义的表现形式,在各行各业都存在着一定程度的问题。为了解决形式主义在我们单位中的存在问题,我们制定了以下整改措施。二、整改目标1.深入贯彻落实党的十九大精神,坚决反对和纠正形式主义。2 .提高工作效率和质量,推动单位工作更加务实和高效。三、整改措施1.加强组织领导(1)成立形式主义整改工作领导小组,由领导班子成员担任组长,明确整改工作的责任和任务。(2)制定整改工作

11、计划,明确整改时间表和路线图。(3)组织开展形式主义问题调研,了解问题的具体情况和原因。3 .完善制度建设(1)修订和完善相关制度和规章,明确工作流程和责任分工,减少繁琐的程序和环节。(2)建立绩效考核机制,将工作实绩作为考核的重要依据,对形式主义行为进行严肃问责。4 .加强培训教育(1)开展形式主义问题专题培训,提高干部职工对形式主义的认识和理解。(2)组织经验交流会议,分享解决形式主义问题的有效经验和做法。5 .强化监督检查(1)建立健全内部监督机制,加强对形式主义问题的监督和检查。(2)加强对干部职工的教育和引导,形成良好的工作氛围,减少形式主义行为的发生。6 .加强宣传引导(1)利用单

12、位内部媒体和宣传渠道,宣传党的方针政策,强调反对形式主义的重要性。(2)开展形式主义问题曝光活动,加大对形式主义行为的批评和曝光力度。四、整改效果评估1.建立整改效果评估机制,定期对整改措施的实施情况进行评估。2 .根据评估结果,及时调整和完善整改措施,确保整改工作取得实效。五、预期成效通过以上整改措施的实施,我们预期能够取得以下成效:1.形式主义现象得到有效遏制,工作流程更加简化和高效。3 .干部职工的工作积极性和创造性得到有效激发,工作效率和质量得到提升。4 .单位工作更加务实,服务对象的满意度得到提高。六、总结形式主义是一种顽疾,需要我们持续加强对其的反对和纠正。通过以上整改措施的实施,我们有信心能够解决形式主义问题,为单位的发展和改革提供良好的工作环境和氛围。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 论文 > 期刊/会议论文

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!