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1、如何成为一个优秀的领导？一般具体以下几个特征优秀的领导身上都一定会具备以下的特征：1、必须要有领导的风度，心里放的住事，也能扛得住事，绝不会因为一点小事就与他人撕破脸皮。而是一副和可亲的样子。2、心腹犯了错，公开场合要批评，私下通气即可。这样不仅能其他人收起想法还能立威。而其他人员犯了错，公开场合绝对不能批评，但可以批评他的上级（你的下级），隔山打牛。就怕遇到个二愣子给你添堵，让你下不了台。3、别和下属太近，当领导要学会和下属保持距离，表面上大家相处很愉快，但实际也要刻意营造一种距离感。这样才能让下属对领导产生一定的敬畏心，做到令行禁止。天天和下属嘻嘻哈哈，你布置的工作别人容易不当一回事，你就
2、没办法带动整个部门运转。4、第一类能用的，是你知根知底的心腹，能力不需要太顶尖，够用就行，但关键时候靠得住。第二类能收买的，是能力非常厉害的干将，但心和你不在一条路上，今天能给你干明天转身就给别人干。5、话别太多，当领导话多不是好事，言多必失，话多了容易被有心的下属看透你，看透了就不怕你了，不怕你，有些工作就不好做了。少说话，多做事，才能保持一定的神秘感，看不透的东西别人才容易心生敬畏。6、心胸要宽广，眼界要开阔。荣誉能给手下的时候千万不要自己争一份。到了管理层你的所有成绩都应来自你的团队你的手下，水涨船高，你是靠他们撑起来的，他们越优秀就能把你撑的更高7憧得向上汇报工作，爱哭的妹有“奶”吃，多向上沟通，一方面了解上级动态、期望值，及时调整工作方向，另一方面也能让上级了解你所带领部门的工作内容、进展、成绩，容易被肯定。
