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1、清廉医院创建资料汇编妇幼保健院清廉医院建设责任制检查考核制度为认真贯彻市委决策部署，根据卫生健康委员会、医疗保障局印发关于清廉*建设清廉医院创建行动工作方案要求，为保证医院各科室切实落实清廉医院建设责任制实施办法，结合医院实际，建立和完善清廉医院建设责任制和责任追究制贯彻落实情况的检查考核制度。第一条以*为指导，全面贯彻*关于党的自我革命的战略思想和视察河南重要讲话重要指示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，全面推进清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四大工程”，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。通过检查和考核，促
2、进清廉医院建设各项任务的全面落实。第二条在清廉医院建设责任制领导小组领导下，行风办公室负责对各科室贯彻落实清廉医院建设责任制情况进行监督检查、考核评估。领导小组下设办公室，办公室设在行风办公室，负责检查考核的组织协调以及其他日常工作。行风办、人事、总务等相关部门要协助党支部开展对清廉医院建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。第三条根据实施方案要求检查考核工作。检查考核与领导班子和领导干部年度考核、惩治和预防腐败体系建设工作检查以及廉洁风险防控管理检查评估考核等结合进行。第四条清廉医院建设责任制执行情况的检查考核综合采取自查自评、专项检查、重点抽查、日常检查等方式进行。考核坚持
3、定量与定性相结合，考核结果在一定范围内公开。第五条行风办要将医院科室执行清廉医院建设责任制情况，作为向党支部会议报告工作的一项重要内容。第六条领导干部及各科室执行清廉医院建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内。第七条医院行风办要结合医院实际，建立走访座谈、问卷调查等清廉医院建设评价机制，动员、组织党员和职工群众积极有序地参与评价，广泛接受监督。第八条医院党支部将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。第九条医院党支部对检查考核中发现的问题，将及时研究解决，制定整改措施，并将贯彻落实清廉医院建设责任制检查情况，报上一级党组和纪委。第十条检查考核的范围和对象1、医院领导班子及成员；2、各科室及各科室负责人；第十一条检查考核的内容1、贯彻落实关于清廉医院建设各项工作的部署和要求的情况；2、完成清廉医院主要任务分工方案情况；3、清廉医院建设情况。第十二条平时检查的重大事项和年度考核的情况归入廉政档案。第十三条本制度由行风办负责解释。第十四条本制度自颁发之日起执行。
