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医院财务科工资核算岗位职责I目的明确工资核算岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、主要负责以下工作：（一）职工及离退休人员的工资核算、发放。（二）临时工工资的核算、发放。（三）夜班费核算、发放。（四）医疗保险、养老保险和失业保险个人部分核对和扣除。（五）公积金的计算与上缴。（六）个人所得税的计算与上缴。（七）负责办理本院职工各种款项的扣缴。（八）绩效工资的发放。三、个人工资增减变动、人员转科及所有个人部分的发放均以上级部门、人事科和质量效能科的通知为依据。四、要及时将工资花名册装订成册，注明凭证编号，妥善保管，及时归档。五、填制工资、公积金、工会经费等相关会计凭证。六、负责编制人员信息、工资福利相关报表。七、岗位变动时，应将经管的各种未完事项向接管人员移交清楚，并由财务科长或会计主管人员负责监交。八、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1 .医院财务制度（财社2010）306号）2 .中华人民共和国会计法（2017年修正版）
