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1、招商局领导干部抓基层党建述职工作报告20_年以来，在区委的正确领导和大力支持下，按照高新区党建工作的总体要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以经济建设为中心，抓班子、带队伍，强素质、树形象，不断创新基层党建工作，全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和建设，加快推进高新区经济和社会事业的发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。现将20_年度抓基层党建工作报告如下：一、抓基层党建工作的主要措施1、加强政治理论学习，改进工作作风，强化服务意识。本人带头认真学习党的十九大及习近平总书记的一系列讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于“遵守党章、学习党章、贯彻党章、维
2、护党章的要求，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识。全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，严格对照执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严格按照“三严三实和党风廉政建设责任制的要求约束自己的一言一行。力求政治头脑清晰，工作目标明确，处事要依据、讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法。坚持在抓紧及时学、深入透彻学、全面系统学的前提下，对照自身不足、紧密联系实际，不断改造自己的主观世界，增强领导能力和水平，不断改进工作作风，增强为人民服务的意识和
3、本领。2、加强支部班子建设，充分发挥支部班子的引导作用。支部班子是发挥招商局党支部战斗堡垒作用的重要前提和保证，所以我坚持把支部班子建设作为党建工作的首要任务来抓。围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对支部班子运行机制的研究和探索。一年来，我不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成
4、员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进园区经济发展之中。3、加强党员发展管理，培育基层党组织的后备力量。在发展党员上，认真按照发展党员的“十六字”方针，严把“入口”关。2015年我支部预备党员转正2名，新发展预备党员2名，同时不断加强入党积极分子的培养，逐步壮大支部队伍。4、加强廉洁自律意识，不断提高拒腐防变能力。二、存在的问题和原因1、党性观念不够坚定，理论指导实践的学习力不够，依法行政意识不强。在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求，理想信念不够坚定，党员的表率作用还不够突出,下基层较少,离一个优秀党员的标准还存在较大的差距。虽然思想上比较注重学习，但学习的内容不够全
5、面、系统和深刻。对科学发展观的实践和党的政治理论钻研的不透，有时只是急用什么就学什么；对工程建设、征地拆迁、社会事业等方面的学习还不够深，存在打擦边球现象；不能很好地将理论与实际紧密结合，在运用理论和法规政策指导实践、依法行政推进项目建设上还存在不足O2、勤政廉政需进一步加强，工作时有急躁情绪，包容性不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。在招商引资工作中，为了给客商留下好的印象，促成项目的落实,有时有大手大脚和超标准招待的情况。招商工作事关全局，上面的要求较高，自我工作压力较大，在招商引资和重点项
6、目建设推进过程中存在急躁情绪，工作上有时得不到同事理解和支持时有怨气，包容性不够，统筹协调能力还有待加强；思考问题上台一步，项目落实下台一步的要求做得不够；工作中存在“事不关己，高高挂起“，工作的原则性还不够强。3、经济社会发展的质量和效益有待提升。特色产业优势不够明显，投资规模大、带动性强的项目还不够多，招商引资对区域经济贡献度还未凸显；园区功能和形象还有待通过招商完善和提升。三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，我将与招商局全体党员干部认真学习贯彻中央和省、市委要求，牢固树立起抓好党建是最大政绩的观念，落实主体责任，创新党建发展，下大力气研究解决党建重点难点问题。1、不断加强党性修养、政治理论学习和业务学习，认真执行有关政策法规。2、坚持以三严三实为标准，扎实推进党风廉政建设。本人始终坚持廉洁从政、依法行政，正确行使手中的权力。自觉履行中央、省、市、区关于领导干部廉洁从政的各项规章制度，坚持做到自重、自省、自警、自励。3、
