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摊上这样的一个上级，只怪自己内心还不够强大当初上一任同事和我交接的时候，大总管把我拉去说他很粗心，马虎，每次有啥事都是骂他，我当时还暗自庆幸，还好没骂我。结果风水轮流转，轮到我交接了下一任同事，专业能力还可以，就是很粗心，犯了几次错后大老板问我，说最近怎么这么多错误，你查查原因，我跟老板说，她比较粗心，虽然单看错了好几个，但是她做的很多，所以错误率其实不算高。结果大总管来了，说：我觉得她很好啊，你交接没做好，我能把我的脑子和经验教给她吗？我甚至觉得我比上一任教的上心多了，我之前是自己整理笔记，现在呢，我把我这一年多遇到的常见情况,写成了文档，怕她单独记不住，嘱口寸她要看，尤其是接手之后，一看就能明白了。我还天真地觉得大总管是不了解情况，我还解释说，我把东西都整理好了，文件分门别类放在文件夹里，写了文档告诉她怎么做，只是接手和熟练需要时间。大总管根本不听，他就一门心思觉得，事情滞后了，一定是我没跟她说，一定是我没做交接，我要气炸了，跟上一任同事说，我突然理解你了，大总管就是这样，非要贬低一个人来抬高另一个，一门心思逼逼逼，过河拆桥不配为人。实在是让人太难以接受了，没办法理解有这样的人才。
