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1、汽修行业员工安全承诺书第一篇：汽修行业员工安全承诺书员工安全承诺书为保障本人及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1.严格遵守国家法律、法规和东风站的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本站组织的各项安全活动，牢固树立安全第一,预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职责守，防范各类安全事故发生。2、自愿接受企业各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到三不伤害（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。3、自觉遵守安全生产的法律、法规和企业安全管理规章制
2、度，严守企业关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程、认真按岗位操作法、工艺规程、作业指导书进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。4、严格按照机动车维修企业维修保养标准，执行岗位操作，保持工作现场规范化、标准化，杜绝跑、冒、滴、漏现象。5、本人经培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。6、本人经培训后，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗子。7、积极参与本组的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决。8、掌握
3、作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。承诺人：工种：承诺时间：年月日第二篇：汽修员工培训承诺书导语：承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。以下是小编整理汽修员工培训承诺书的资料，欢迎阅读参考。汽修员工培训承诺书Ilo我厂提供的产品，严格按国家发改委公告要求进行生产；所提供的产品完全符合国家标准。2免费提供安装、调试等技术培训。质量保证期内，产品如由于工艺或材料的缺陷而产生的故障，我公司免费负责维修
4、，不能维修予以更换。3o产品销售后，底盘部分，用户可凭质量保修卡到东风、重汽、庆铃、解放公司驻全国各地的服务中心就近保修，发动机十万公里，整车五万公里；改装部分保修一年（改装易损件保修半年），一年内（含一年）免费维修（免收全部的服务费、零件费）；超过一年,只收取配件费。产品出现故障，即刻响应，1000公里以内，二十四小时内到达，1000公里以外，48小时内到达。质量方针：创优质服务企业；造用户满意产品；树国内知名品牌。质量目标：贯彻ISO9001:2000标准，建立保持持续改进质量管理体系;整车一次交检合格率92%,三年内每年递增1%以上;整车出厂合格率100%;顾客满意度90%,三年内每年递
5、增1%以上。质量承诺：公司对产品100%负责；服务让顾客100%满意。一、培训人员：1.由我厂安排高级工程师组织集体培训，学习理论及进行实际操作；2、通过理论学习和实际操作后达到厂方技术要求；第一、掌握专用车的基本理论。性能以及功能；第二、按程序能熟练的操作；第三、能排除一般技术故障。二、维修分支机构。地点。技术力量。联系方式；1、分支机构：东风二汽技术服务站；2、地点：所在省。地。市。县均有；3、技术力量：按二汽统一要求达到工程师等级的。三、免费维修方案以及期限1.跟踪服务时间：终身；2、在交客户使用之日起,在正常使用范围内，行驶100OO公里内或一年内免费修理（不包括易损件和电器部分），超
6、过一年只收取零件费；3、服务到达时间：省内，二十四小时内到达；其它地区，二十四小时内派出人员；4、每年防汛期间按排工程技术人员定期或不定期走访做到有故障及时排除，无故障积极预防。四、免费期后配件供应价格方式1、方式：在所在地二汽东风技术服务站统一供货，根据用户要求由厂方直接发货；2、配件只收工本费，不加其他费用。五、产品底盘故障，请按底盘厂家在就近服务站维修。汽修员工培训承诺书21、为用户提供全面优质服务作为服务口号，全心全意忠诚为用户服务，并认真执行上级对机动车维修管理的各项规定，价廉质优。2、对用户维修的车辆，认真检查并做好项目记录，听取用户提出故障问题，填写好维修项目，作出估价单，用户签
7、名认可3、在维修过程中，发现须增加维修项目，及时与用户联系，说明情况，取得用户的答复再施工，对用户有不明之处给予热情耐心解释。4、对维修的车辆，保证质量、按期交货，树立急用户所急，实施24小时服务，为用户排优解难，配备有出外救济和拯救车辆的人员。5、对出厂维修车辆实行跟踪服务，按国家规定的质量保证期，按项目保质期保修。6、对需要购件进行维修的车辆，保证能主动向车主就价格、配件厂产地、质量等作详细解答，征得车主意见再作处理。第三篇：汽修班组长安全生产承诺书Q/JD432员工安全生产承诺书为了个人的安全健康，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：安全责任(1)组织员工学习、贯彻
8、执行厂、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。(2)组织参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后於任心仝心、汩文王O(3)负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。(4)搞好安全消防、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。(5)搞好安全月、安全周活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。(6)发动员工搞好安全文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。2013年安全生产目标死
9、亡率为Oo重伤率控制在0.66%。以内。轻伤率控制在2.32%。以内。职业病发病率为Oo集体性中毒和窒息事故为Oo重大交通事故为Oo重大设备事故为Oo重大火灾及其它事故为Oo特种作业人员持证率100%新工三级安全教育培训率100%隐患整改率大于95%对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。承诺人（签字）：职务所属部门：部门负责人（签字）：年月日第四篇：工矿行业企业员工安全生产承诺书青阳镇企业员工安全生产承诺书编号：本人作为员工，为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1.认真执行安全第一、预
10、防为主、综合治理的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。严格按照公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程、认真按岗位操作卡、工艺规程、作业指导书进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。2、持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，从大处着眼，从细微处入手、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等十大禁令。3、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方
11、法，做到会报警，会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器和消防灭火器材等各类应急救援器材，掌握事故现场逃生知识，明确事故逃生线路。4、严格执行作业许可证管理规定，进行动火、受限空间、临时用电、高处施工等作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。积极参事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决。5发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实一岗一责制。6、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正
12、确佩戴安全帽。主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。7、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。8、严格遵守集团公司其他的安全生产方面的规章制度。以上承诺本人自愿遵守，如有违反，自愿接受公司、上级主管部门的行政、经济处罚。因触犯法律，依法承担刑事责任。承诺人签名：本单位负责人：年月日第五篇：员工安全承诺书安全生产承诺书作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的
13、权利，更加是我对企业应尽的义务；作为青啤薛城公司的一名员工，我深刻认识到了啤酒行业的设备多、瓶渣多，易燃、易爆和有毒物品多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：1.履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不酒后上岗、不睡岗，在岗一分钟
14、，确保安全一分钟。4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。姓名：日期：2014年1月10日
