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1、权责发生制下的财政支出绩效评价制度研究研究背景近年来，我国财政支出持续增加，但是财政支出效益并没有相应地提高，甚至存在一些浪费和低效的情况。为了解决这些问题，我国采取了权责发生制，要求所有行政单位必须严格按照预算，确保财政资金使用有法可依、有据可查。同时，为了更好地反映财政支出的效益，也出台了财政支出绩效评价制度。研究意义权责发生制下的财政支出绩效评价制度对于提高财政资金的使用效益、满足人民群众对于公共服务的需求、推行精细化管理以及遏制腐败等都具有重要意义。其一，实施绩效管理，可以更好地体现政府的责任和效率，让政府更加关注到资金的使用效果。其二，绩效评价可以帮助政府发现问题、改进工作，促进政府
2、管理工作科学化、规范化、透明化，达到全面深化改革的目的。其三，绩效评价可以增强政府工作的公信力，提高人民群众对政府的信任和满意度，并进一步加深政府和人民群众的联系。研究内容财政支出绩效评价的基本概念绩效评价是指对政府各项工作和服务实现目标的程度进行量化统计和综合评价的过程。财政支出绩效评价是指对政府财政支出用于提供公共服务的效果进行评价。财政支出绩效评价的原则财政支出绩效评价的原则主要分为效益导向、公开透明、多角度、全面评价和持续改进等五大原则。财政支出绩效评价的指标体系财政支出绩效评价的指标应该根据不同的领域和部门确定不同的指标，但是所有指标都应该能够客观反映公共服务的效益。指标的选择还应考
3、虑解决具体问题的需求，具体的指标体系应基于部门自身的情况而定。财政支出绩效评价的方法财政支出绩效评价的方法可以分为定量评价和定性评价两种，但是两种方法在评价中都需要还原评价的客观性、公正性和合法性。财政支出绩效评价在权责发生制下的应用在权责发生制下，由于相关部门都是按照预算执行的，所以实施绩效评价可以更好地监督预算执行情况，从而提高财政资金的使用效率。同时，绩效评价也能够促使相关部门履行职责，并促使预算的执行更加规范。结论目前，我国财政支出绩效评价制度已经逐步完善，相关部门也开始接受并实施该制度。这样的制度对于全面深化改革、提高政府效益、推进社会主义现代化具有非常重要的意义，也有助于推进我国经济的可持续发展。因此，在未来，应该进一步完善绩效评价的指标体系和方法，推进绩效管理在政府工作中的应用。
