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1、热电公司职业病防治宣传教育培训制度前言随着社会经济的飞速发展，各行各业的生产条件得到了显著改善,但职业病问题依然存在。能源行业作为国民经济中的重要部门，肩负着国家能源供应和经济发展的重任，也需要面对职业病防治的问题。热电公司作为国内能源行业的重要企业，一直以来关注职业健康问题。本文将介绍热电公司针对职业病防治的宣传教育培训制度。热电公司职业病防治宣传教育培训制度宣传教育活动热电公司在职业病防治宣传教育方面开展了一系列活动，包括但不限于：1. 宣传栏和电子屏幕展示。在公司内部开设宣传栏和利用电子屏幕播放相关职业病防治知识和措施，以达到全员覆盖的效果。2. 健康讲座和宣传册发放。公司定期组织专家开
2、展健康讲座,并制作宣传册，将相关知识普及到全员中。3. 公司内部微信公众号推文。热电公司建立了内部微信公众号，并定期推出职业病防治相关文章，让员工在工作之余也能掌握相关知识。培训制度热电公司实行“三级培训制度”，分别针对不同岗位的职业病防治培训，包括：1. 岗前培训。针对新员工开展职业病防治知识的培训，让员工了解职业病的基本概念和防治措施。2. 在岗培训。员工入职之后，公司依据其工作岗位的特定需求，进行职业病防治培训。3. 定期考核。公司制定职业病防治培训考核制度，定期考核员工的知识掌握情况，并根据考核结果进行针对性培训。结语热电公司一直以来注重职业健康问题，制定了职业病防治宣传教育培训制度，让员工们掌握相关知识，保障职业健康。相信在公司不断努力的推进下，职业病问题将逐渐得到有效防治。
