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1、2023年环境管理体系原则原则目录1 .范围2 .规范性引用文献3 .术语和定义4 .组织所处的环境4.1 理解组织及其所处环境4.2 理解有关方的需求和期望4.3 确定环境管理体系的范围4.4 环境管理体系5 .领导作用5.1 领导作用与承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限6 .筹划6.1 应对风险和机遇的措施总则环境原因合规义务措施的筹划6.2 环境目的及其实现环境目的的筹划环境目B实现环境目的措施的筹划7 .支持7.1 资源总则内部信息交流外部信息交流7.5 文献化信息总则创立和更新文献化信息的控制8 .运行8.1 运行筹划和控制8.2 应急准备和响应9 .绩效评价9.1
2、监视、测量、分析和评价总则合规性评价9.2 内部审核总则内部审核方案9.3 管理评审10 .改善10.1 不符合与纠正措施10.2 持续改善4组织所处的环境4.1 理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨有关、并影响其实现环境管理体系预期成果的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或可以影响组织的环境状况。4.2 理解有关方的需求和期望组织应确定：a）与环境管理体系有关B有关方；b）这些有关方的有关需求和期望（即规定）；c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。4.3 确定环境管理体系的范围组织应确定环境管理体系的边界和合用性，以界定其范围。确定范围时组织应考虑：a） 4.1中提及B外部和
3、内部问题；b） 4.2中提及的合规义务；c）其组织的单元、职能和物理边界；d）其活动、产品和服务；e）其实行控制与施加影响的权限和能力。范围一经确定，在该范围内组织B所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。应保持范围B文献化信息，并可为有关方获取。4.4 环境管理体系为实现组织0预期成果，包括提高其环境绩效，组织应根据本原则B规定建立实行、保持并持续改善环境管理体系包括所需的过程及其互相作用。组织在建立和保持环境管理体系时，应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。5领导作用5.1 领导作用和承诺最高管理者应证明其在环境管理体系方面0领导作用和承诺。a）对环境管理体系0有效性负责；b）保证建立环
4、境方针和环境目B,并保证其与组织的战略方向及所处的环境相一致；c）保证将环境管理体系规定融入组织的业务过程；d）保证可获得环境管理体系所需的资源；e）沟通有效0环境管理的重要性以及符合环境管理体系规定的重要性；D保证环境管理体系实现其预期成果；g）指导并支持员工对环境管理体系B有效性做出奉献；h）增进持续改善；i）支持其他有关管理人员在其职责范围内证明其领导作用。注：本原则中所提及的J“业务”可从广义上理解为波及组织存在目的那些关键活动。5.2 环境方针最高管理者应在确定的环境管理体系范围内制定、实行并保持环境方针，环境方针应:a）适合于组织0宗旨和所处0环境，包括其活动、产品和服务日勺性质、
5、规模和环境影响；b）为制定环境目的提供框架；c）包括保护环境的承诺，其中包括污染防止及其与组织所处环境有关的特定承诺。注：保护环境0其他特定承诺可包括资源0可持续运用、适应和减缓气候变化、保护生物多样性和生态系统。d）包括履行其合规义务B承诺；e）包括持续改善环境管理体系以提高环境绩效的承诺。环境方针应：一保持文献化信息；一在组织内得到沟通；一可为有关方获取。5.3 组织的岗位、职责和权限最高管理者应保证在组织内部分派并沟通有关岗位的职责和权限。最高管理者应对下列事项分派职责及权限：a）保证环境管理体系符合本原则的规定；b）向最高管理者汇报环境管理体系的绩效，包括环境绩效。6筹划6.1 应对风
6、险和机遇的措施总则组织应建立、实行并保持满足至6.1.4中0规定所需0过程。筹划环境管理体系时，组织应考虑：a) 4.1所提及的问题;b) 4.2.所提及的规定；c)其环境管理体系的范围；并且，确定与环境原因、合规义务以及以往在4.1和4.2中识别0其他问题和规定有关的、需要应对0风险和机遇，以：一保证环境管理体系可以实现其预期成果；-防止或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响；- -实现可持续改善；组织应确定其环境管理体系范围内紧急状况，尤其是那些也许具有环境影响的J潜在紧急状况。组织应保持下列内容0文献化信息：- 一需要应对B风险和机遇；- -至6.1.4中所需的过程，其文献
7、化信息的详略程度，应足以确信这些过程能按预先B筹划实行。环境原因组织应在界定的环境管理体系的范围内，确定其活动、产品和服务中可以控制和可以施加影响0环境原因B环境原因及其有关B环境影响，此时应考虑生命周期观点。确定环境原因时，组织须考虑:a）变更，包括已纳入计划日勺或新日勺开发，以及新0或修改0活动、产品和服务;b）异常状况和合理可预见的紧急状况。组织应运用所建立的准则，确定那些具有或也许具有重大环境影响的环境原因，即重要环原因。合适时，组织庆在其各层次和职能间沟通其重要环境原因。组织应保持如下内容0文献化信息：-环境原因及有关环境影响；一用于确定其重要环境原因B准则；-重要环境原因。注：重要
8、环境原因能导致与有害环境影响（威胁）或有益环境影响（机遇）有关的风险和机遇。合规义务组织应：a）确定并获取与其环境原因有关0合规义务；b）确定怎样将这些合规义务应用于组织；c）当建立、实行、保持和持续改善其环境管理体系时必须考虑这些合规义务。组织应保持其合规义务的文献化信息。注：合规义务也许会给组织带来风险和机遇。措施的筹划组织应筹划：a）采用措施管理其:1）重要环境原因;2）合规义务；3）所识别的风险和机遇；b）怎样：1）将这些措施融入其环境管理体系过程（见6.2,第7条，第8条和9.1）,或其他业务过程，并予以实行；2）评价这些措施B有效性（见9.1）。当筹划这些措施时，组织应考虑其可先技
9、术方案、财务、运行和经营规定。6.2环境目的及其实现的筹划环境目的组织应针对其有关职能和层次建立环境目的，此时须考虑组织的重要环境原因及有关B合规义务，并考虑其风险和机遇。环境目0应：a）与环境方针一致；b）可测量（可行时）；c）可监视；d）予以沟通；e）合适时予以更新。组织应保持环境目00文献化信息。实现环境目的措施的筹划筹划怎样实现环境目的时，组织应确定:a）要做什么；b）需要什么资源；c）由谁负责；d）何时完毕；e）怎样评价成果，包括用于监视实现其可测量的环境目的的进程所需H参数（见）。组织应考虑怎样能将实现环境目00措施融入其业务过程。7支持7.1资源组织应确定并提供建立、实行、保持和
10、持续改善环境管理体系所需的资源。组织应：a）确定在其控制下、可以对其环境绩效和履行其合规义务的能力产业影响0人员应具有Bfib）基于合适的教育、培训或经历，保证这些人员具有所需能力；确定与其环境原因和环境管理体系有关的培训规定；c）合适时，采用措施以获得必需的J能力，并评价所采用措施的有效性；注：合适措施可包括，例如：向既有员工提供培训和指导，或重新委派其职务或聘任、雇佣能胜任的人员等。组织应保留合适的文献化信息作为能力0证据。7.3 意识组织应保证其在控制下工作的人员意识到:a）环境方针;b）与他们B工作有关0重要环境原因和有关0实际或潜在0环境影响；c）他们对环境管理体系有效性的奉献，包括
11、提高环境绩效的益处等；d）不符合环境管理体系规定，包括未履行组织的合规义务的后果。7.4 信息交流总则组织应建立、实行并保持与环境管理体系有关0内部和外部信息交流所需0过程，包括：a）交流哪些信息；b）何时进行信息交流；c）与谁进行信息交流；d）怎样进行信息交流。筹划其信息交流过程时，组织应：一必须考虑其合规义务；-保证所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息是一致且是真实可信。组织应对其环境管理体系有关的信息交流作出响应。合适时，组织应保留文献化信息，作为其信息交流的证据。内部信息交流组织应：a）在其内部各层次和各职能间进行环境管理体系有关信息B内部信息交流，合适时，包括交流环境管理体系的变
12、更信息;b）保证其信息交流过程可以促使在其控制下工作B人员对持续改善作出奉献。外部信息交流组织应按照售处交流过程的规定及其合规义务的规定，就环境管理体系的有关信息进行外部信息交流。7.5 文献化信息总则组织的环境管理体系应包括：a）本原则规定B文献化信息；b）组织确定的、为保证环境管理体系有效性所必需的文献化信息。注：不一样组织的环境管理体系文献化信息的复杂程度也许不一样，取决于：- -组织的规模及其活动、过程、产品和服务的类型；- -证明履行合规义务B需求；一过程的复杂性及其互相作用；- 一在组织控制下工作B人员的能力。创立和更新创立和更新文献化信息时，组织应保证合适的：a）识别和描述（如标
13、题、日期、作者或编号等）；b）格式（如语言、软件版本、图表）和媒介（如纸质版、电子版）；c）审核与同意以硝合适性和充足性。文献化信息的控制环境管理体系和本国际原则所规定的文献化信息应予以控制，以保证:a）在所需B场所，当需要时可获得其合用版本；b）文献化信息得到充足保护（如防止泄密、防止使用不妥或完整性受损）。为控制文献化信息，合适时，组织应对下列活动作出规定：- -分发、访问、检索和使用；- 一存储和保护，包括保护易读性；- 变更B控制（如版本日勺控制）；- -（保留和处置）。组织确定的、对环境管理体系筹划和运行所需日勺外来文献化信息，应予以识别，合适时，并予以控制。注：“访问”也许指只容许
14、查阅文献化信息的决定，或也许指容许并授权查阅和更改文献化信息的决定。8运行8.1 运行的筹划和控制组织应建立、实行、控制并保持满足环境管理体系规定以及实行6.1和6.2中所确定的措施所需的过程：-建立过程的运行准则；-按照运行准则实行过程控制；注：控制可包括工程控制和程序控制，这些控制措施可以按不一样层级实行（如:消除、替代、管理措施），并可单独使用也可结合使用。组织应按计划内的变更进行控制，并对非预期变更B后果予以评审，必要时，采用措施减少任何有害影响。组织应保证对外包过程进行控制或施加影响。应在环境管理体系内规定对这些过程实行控制或施加影响的类型与程度。按照生命周期的观点，组织应：a）合适时，制定控制措施保证在产品和服务的设计和开发过程中，考虑其生命周期的每一阶段、并提出环境规定；b）合适时，确定产品和服务0采购0环境规定；c）与外部供应方（包括承包方）沟通其有关环境规定；d）考虑提供与产品或服务B运送或交付、使用、生命结束后处理和最终处置有关时、潜在的重大环境影响的信息需求。组织应保持必要的文献化信息，以确信这些过程已按筹划得到实行。8.2 应急准备和响应组织应建立、实行并保持对中所识别的潜在0紧急状况进行准备并做出响应所需B过程。组织应：a）通过筹划
