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1、2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、参与企业的J安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参与安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的!调查及处理工作；8、对企业存在的）安全隐患、风险危害等提出整改意见和提议；9、监管企业各部门及各监理项目的!一切运作；10、执行总经理赋予的（其他临时性工作。二、奖惩措施：1、年内企业将对以上目的进行考核，到达目的规定时,进行表扬奖励，达不到目的I规定的I,企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目的，可评为安全生产工作先
2、进个人。3、对未达标的I个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进的J资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任导致一定后果的人员,企业将根据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在aI重大安全隐患不能及时整改或导致重大安全事故的，对有关负责人员追究责任；构成犯罪代I,上报司法机关依法追究其刑事责任。日期:日期:副总经理签字:总经理签字:监理部安全生产目H责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，防止为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的I安全生产法律、法规，并自觉接受监督。3、作为企业技术部门，认真履行在平常工
3、作中的监督、检查职责，为企业在安全面的决策提供技术支持。4、常常对本部室人员及各监理项目办进行安全思想教育，督促全体监理人员牢固树立“以人为本”的观念，要牢固树立安全意识，坚持“安全第一，防止为主”的原则，在保证项目安全生产的I同步，要切实保障各级监理人员的自身安全。5、认真组织在建项目安全自查工作，及时发现和消除安全隐患；采用积极措施督促、跟踪抽查安全隐患的整改工作。6、积极参与安全宣传教育培训工作，全面提高在建项目监理人员的!安全意识。7、加强对本部门办公区域内的）安全管理，贯彻“四防”（即：防火、防盗、防事故破坏、防自然灾害）工作，保证用电的I安全。二、奖惩措施:1、年内企业将对以上目的
4、进行考核，到达目的规定时,进行表扬奖励，达不到目的规定的，企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目的（；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任导致一定后果的人员,企业将根据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在aI重大安全隐患不能及时整改或导致重大安全事故的J,对有关负责人员追究责任；构成犯罪的I,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期:日期:总经理签字:综合部室安全生产目H责任书一
5、、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，防止为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、综合部作为企业行政、人事和平常事务的管理、协调部门，在平常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，保证各项安全规章制度的完善和贯彻，增进企业各项工作的规范化管理。4、综合部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文献的传递、人员值班等，并对所提供资源的安全性负责。5、加强对企业车辆的）管理和司机的安全教育，保证行车安全。6、加强对本部门办公区域内的）安全管理，贯彻“四防”（即：防火、防盗、防事故破坏、防自然灾
6、害）工作，保证用电的安全，防止火灾、盗窃等事故的发生；维护和保持正常的办公秩序，保证企业各部门工作正常运转。二、奖惩措施：1、年内企业将对以上目的进行考核，到达目的规定的,进行表扬奖励，达不到目的规定的，企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目的（；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任导致一定后果的人员,企业将根据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在aI安全隐患不能及时整改或导致重大安全事故的
7、I,对有关负责人员予以行政处分；构成犯罪的I,上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期:日期:总经理签字:2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的I安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务现金、财务帐簿、保险柜的!管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，严格按财务纪律做好有关工作，积极协助其他部门做好安全生产工作。4、严格审查企业及各监理项目安全费用使用状况，确定安全费用提取原则，专题用于安全生产，保证资金到位。5、加强项目工程款收支的）管理工作，保证工程款区J安全与供应。6、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的状况下，应根据实际状况采用保证工程款及时到位。7、加强对
8、本部门办公区域内的!安全管理，贯彻“四防”（即：防火、防盗、防事故破坏、防自然灾害）工作，保证用电的I安全。二、奖惩措施：1、年内企业将对以上目的进行考核，到达目的规定的,进行表扬奖励，达不到目的规定的I,企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目眩|；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的（部门及发生安全事故的I部门和个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进欧I资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任导致一定后果的人员，企业将根据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在aI重大安全隐患不能及时整改或导致重
9、大安全事故的I,对有关负责人员追究责任；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。日期:部门负责人签字:日期:总经理签字:安所有安全生产目的责任书一、安全生产职责1、贯彻执行党和国家及上级有关部门的!安全方针、政策、法律法规和各项安全生产规章制度，并监督检查。2、根据企业的安全生产方针、规划制定年度安全生产目的和工作计划，组织和督促签订各级安全责任书。3、按企业经理授权组织制定和完善企业各项监理安全管理制度，并对贯彻执行状况进行监督检查。4、定期和不定期协助企业领导及总工办组织开展对各监理项目安全工作的（监督检查，对检查中发现的安全问题提出整改意见并监督贯彻；检查各监理项目及监理人员“一岗双
10、责”履职状况并通报。5、根据“平安工地”监理考核规定，规范各监理项目的安全内业资料，并进行检查评分，作为各监理项目年度考核根据。6、制定和完善企业安全应急预案，督促和指导各监理项目做好工地安全应急预案的编制和演习。7、制定安全教育培训计划，组织部门员工培训取证工作和其他安全教育学习。8、负责筹办召开各类监理安全生产会议，研讨各监理项目安全监理工作存在aI问题，提出详细意见和提议。9、监督和指导各监理项目做好本建设项目因工伤亡事故的应急救援、调查和处理工作。10、监督各有关部门及企业监理项目做好人身、消防、财产、食品卫生等的安全管理工作。11、加强对本部门办公区域内的安全管理，贯彻“四防”（即：
11、防火、防盗、防事故破坏、防自然灾害）工作，保证用电的安全。12、安全控制目的I：1、因工死亡事故为零。2、因工重伤事故为零。3、重大机械事故为零。4、杜绝火灾故事，煤气中毒事故和交通事故。5、因工负轻伤频率控制在6%如下。6、隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。7、安全生产资金保障率达100%,安全生产资金使用及时率100%。二、奖惩措施：1、年内企业将对以上目的进行考核，到达目的规定的,进行表扬奖励，达不到目的规定的I,企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目眩|；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的（部门及发生
12、安全事故的I部门和个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进欧I资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任导致一定后果的人员，企业将根据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在aI重大安全隐患不能及时整改或导致重大安全事故的I,对有关负责人员追究责任；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。日期:部门负责人签字:日期:总经理签字:总工办安全生产目的责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，防止为主”的安全生产方针，深化安全生产的I“双基”工作。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的!法律法规，规范、原则，掌握执行企业安全生产规章制度，积极参与贯彻安全生产工作。3、总
13、工办是企业工程技术管理部门，在总工程师领导下负责企业的科技创新及技术管理工作，负责为企业安全生产提供技术支持。4、贯彻贯彻企业安全生产的科技工作，并按照有关原则和安全生产规定进行安全生产技术的I改善和研究，对施工生产中的有关技术问题负安全责任。5、监督安全宣传教育培训工作区I贯彻，全面提高企业员工肚!安全意识及安全技能。6、参与实行企业应急预案。按规定参与安全事故的调查、处理，从技术上提出防备措施，并监督贯彻。7、加强对本部门办公区域内的安全管理，贯彻“四防”（即：防火、防盗、防事故破坏、防自然灾害）工作，保证用电的安全。二、奖惩措施：1、年内企业将对以上目的进行考核，到达目的规定的I,进行表
14、扬奖励，达不到目的规定的，企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目的|；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进的I资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任导致一定后果的人员，企业将根据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在aI重大安全隐患不能及时整改或导致重大安全事故的，对有关负责人员追究责任；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。日期:日期:部门负责人签字:总经理签字:生产经营部安全生产目0责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家
15、“安全第一，防止为主”的安全生产方针，深化安全生产的I“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定欧I安全生产法律、法规，并自觉接受监督。3、常常对本部室人员进行安全思想教育，督促全体人员牢固树立“以人为本”的观念，要牢固树立安全意识，坚持“安全第一,防止为主”的原则。3、积极参与企业组织的!安全宣传教育培训工作，全面提高本部门人员的安全意识及安全技能。4、加强对本部门办公区域内的（安全管理，贯彻“四防”（即：防火、防盗、防事故破坏、防自然灾害）工作，保证用电的安全。5、加强对装订设备的使用管理工作，要制定操作规程,并严格执行，防止发生切割伤害、用电事故的发生。同步制定有关的事故应急预案，并进行演习，保证发生伤害事故时能及时有效的应对，减少人员伤害欧I发生。二、奖惩措施：1、年内企业将对以上目的进行考核，到达目的规定的I,进行表扬奖励，达不到目的规定的，企业视情节予以惩罚。2、自觉履行法定义务，完毕年度目的|；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，企业予以取消其评比先进的I资格。4、对于玩忽职守，工作
