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1、解除劳务聘用协议协议书NO：甲方:住所:乙方：身份证号码：甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就解除双方签订的劳务聘用协议相关事宜达成如下协议：一、根据劳务聘用协议第八条第（一）款约定，甲、乙双方协商一致同意于一年月一日解除劳务聘用协议，双方互不向对方主张本协议之外的违约责任、赔偿经济损失或其他法律责任。二、甲方按现行标准支付乙方劳务服务报酬至一年一月一日。三、甲乙双方确认，截止至年月一口，甲方尚欠乙方未付款项共计人民币一元（包括月至一月劳务服务报酬、加班报酬、补贴、福利、敬业金等所有款项）。四、乙方应于一年一月日前按甲方要求办理离职手续，向甲方指定人员办妥工作交接，
2、并归还向甲方预支或借用的钱款，以及所有文件、档案资料、办公用品和其它物品，如损坏或丢失，乙方负赔偿责任。五、根据劳务聘用协议第八条第（三）款的约定，甲方同意支付乙方一个月劳务报酬12250元作为未提前通知解除的违约金。六、甲方最迟应于一年一月一日向乙方付清上述第三条和第五条约定的全部款项。具体付款时间为：第一期：一年一月一日前付全部款项的25%；第二期：一年一月日前付全部款项的25%；第三期：一年一月日前付全部款项的25%；第四期：一年月一日前付清。七、乙方离职后不得泄露甲方的商业机密，不得作有损甲方商业形象的言行，否则甲方有权要求乙方支付相当于一个月劳务服务报酬的违约金，并追究乙方的其他法律责任。八、本协议约定条款是双方真实意思表示，不存在受胁迫、欺诈等情形，亦不存在显失公平或重大误解情形。九、乙方按本协议第五条约定收到款项后，不得就解除劳务关系向甲方主张任何权利。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。乙方:甲方（盖章）:
