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1、企业公司员工借调合同企业公司员工借调合同模板【1】甲方：厦门公司住址：乙方：厦门公司住址：丙方:厦门律师住址：因业务开展需要，乙方需借调甲方员工（以下简称丙方）到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。一、借调期限1、本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。?若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限。2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算
2、丙方与甲方签订的劳动合同期限。二、甲方的权利和义务1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费元。2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪，乙方可随
3、时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密。2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按劳动法有关规定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任。五、劳动报酬及保险福利待遇1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付。2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准（或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的.标准）支付。3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。4、
4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。六、违约责任1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元。七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。八、本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：丙方：签订日期：签订地点：企业公司员工借调合同模板【2】甲方（借用方）：法人代表:住所:邮编:乙方（借出方）：法人代表：住所:由编:丙方（员工）：性别:出生日期:身份证号码:户口所在地:现住址:邮政编码:甲方因工作需要，须借用乙方的员工（丙方）。三方就此借调事项达
5、成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月E1.o二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知
6、甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）年月0乙
7、方：（签字或盖章）年月0丙方：（签字或盖章）年月日签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、
8、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。二、合同形式：1、必须以书面形式签订合同；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确:1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务：1、尽协助
9、、通知义务;2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。企业公司员工借调合同模板【3】因生产，工作需要，单位，借
10、调甲方同志去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产任务1 .丙方应服从乙方分配的工作。2 .丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。3 .&heIIip;&heI1.ip;三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1 .乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2 .乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3 .其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1 .丙方在乙
11、方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2 .丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3 .借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4 .借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。5 .借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。6 .借调期间，乙方应按月和甲方支付XXX借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1. 2. 六、违约责任1. 2. 七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方乙方丙方年月日
