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1、锅炉工岗位职责EN一、岗位名称：锅炉工二、直接上级：运行领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责燃料节省、水电节省，水质型）质量验收和评估。2、严格按照操作规程，做好水质管理保证锅炉的安全运行。3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）日勺维护保养和年度检修工作。4、坚守工作岗位，任何时候都不得私自离动工作岗位，按照规定做好巡视，并做好多种运行参工作，杜绝“跑”、“冒，“滴、“漏的!现象，做到文明生产。5、不停学习新技术，提高司炉水数的记录。6、做好锅炉房平常维护保养平，做到勤检查，勤调整，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运
2、行领班汇报，并一起参与故障的排除。8、每班必须排污1次，但不得在用气高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。9、水位表每班至少冲洗1次。10、严禁闲杂人员进入锅炉房。11、负责锅炉房改!清洁卫生工作。12、完毕上级交办的其他工作事项。锅炉工岗位职责EN五、任职条件：1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、理解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。3、可以纯熟地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。5、身体健康，精力充沛。弱电工岗位职责
3、EN一、岗位名称：弱电工二、直接上级：强弱电领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括互换机）消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按规定进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的防止性维修保养计划，提出自己的提议并保证计划按规定的）规定和规范准时完毕。4、掌握弱电设备设施运行状况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目时正常播放以及时畅通。5、接受和完毕值班室的运行调度和平常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的I合理化提议并配合主管、领班
4、负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时处理并认真做好记录。8、完毕上级交办的其他工作事项。五、任职条件：弱电工岗位职责EN1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的理解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作规定，能纯熟地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、具有大专或高中以上文化程度，通过有关部门培训并具有丰富的实践经验。5、身体健康，精力充沛。配电工岗位职责EN一、岗位
5、名称：配电工二、直接上级：工程主管三、岗位职责：1、接受强工程主管的领导，负责酒店配电房的I工作。2、严格按照配电操作规程负责配电设备的运行监护，严守配电房时值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，保证配电设备的安全运行。3、按照配电设备维修保养规程，进行平常维护和例行保养。4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写多种报表和运行记录。5、负责做好配电房的安全防备措施，如门、窗、消防器材等，同步做好防备小动物的工作，保证安全运行。6、当发生停电事件时，立即与供电部门联络，问明停电原因和恢复时间，并做好精确记录。7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做
6、到器具精确，完好，取用以便。8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。10、完毕上级交办日勺其他工作事项。配电工岗位职责EN五、任职条件：1、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、熟悉酒店配电系统电路图。3、掌握配电操作的）多种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养规定和有很好的操作技能。4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，获得供电局颁发的配电操作合格证。5、身体健康，精力充沛。电梯工岗位职责EN一、岗位名称：电梯工二、直接上级
7、：工程主管三、直接下级：无四、岗位职责：1、严格按照安全操作和维修保养规程，保证电梯安会运行和按规范实行电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。3、坚守值班岗位，服从领班的工作指令，随时排除电梯时一般故障保证电梯日勺正常运行。4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，精确记录填写维护检查表。5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。6、完毕上级交办的J其他工作事项。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。2、具有
8、机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能纯熟地执行电梯维修工作，对电梯构造原理有较深的!理解。3、高中以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的）电梯维修操作合格证，从事电梯维修工作3年以上。4、身体健康，精力充沛。文员岗位职责EN一、岗位名称：文员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责：1、处理来函文献，登记、归档、记录资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其他日用品的!发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接
9、传。6、负责登记员工考勤表。7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、完毕部门安排的其他工作任务。五、任职条件：1、高中以上文化程度，有一定工作能力。2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。4、身体健康、精力充沛。仓库管理员岗位职责EN一、岗位名称：仓库保管员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责工程部所有维修器材及在库设备的妥善保管及发放。2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中寄存、分类保管。安排好领用物资的寄存次序，物品摆放整
10、洁有序。3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。5、根据领用单发料，并及时销帐。6、负责分项编报日、月维修材料消耗记录报表。7、适时盘点库存，做到帐物相符。珍贵物品及有回收价值的一律以旧换新。8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，尤其要保证危险品按安全规则库管。9、严禁闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。11、接受部门经理安排日勺其他工作任务，协助同事做好工作。五、任职条件：1、工作认真负责、忠于职守，看待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚诚
11、实。品行端正、不谋私利。2、高中以上文化程度。3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用措施。4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉多种器材寄存的编排措施，能精确、纯熟地掌握每种物品寄存位置。5、有一定的记录知识，能编写报表。6、身体健康，精力充沛。水工岗位职责EN一、岗位名称：水工二、直接上级：工程主管三、直接下级：四、岗位职责：1、严格按工作程序，保证请修单指定的1工作及时、精确地完毕。2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。3、负责蒸汽系统的I管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件日勺维修保养。4、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗
12、脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。11、完毕上级交办日勺其他工作事项。12、负责各班次按设备巡检制度进行检查。13、记录每天酒店的水量、煤气时能耗日报表。五、任职条件1、有强烈的!事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客
13、服务的I规定，以及给排水系统和辅件的基础知识。水工岗位职责EN2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、多种阀门等时构造和功用，并具有较强日勺实际操作能力。3、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作3年以上。4、身体健康，精力充沛。万能工岗位职责EN一、岗位名称：万能工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位职责：1、遵守操作规程攵酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏状况排出先后次序。3、完毕综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完毕客人提出的小修工作。5、完毕维修领班安排的!其他工作。6、提供客房设施现实状
14、况、公共区域现实状况，提出补救意见。五、任职条件1、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定日勺理解，具有一专多能，动手能力强。3、年龄以2535岁为佳，五官端正。4、具有一定的英语对话能力。5、身体健康，精力充沛。音响工程师岗位职责EN一、岗位名称：音响工程师二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责：1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。2、服从分派，严格按照各项操作规程及规章制度完毕音响设备系统的大、中、小修和平常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设
15、备的年、季、月度检查计划。平常维护保养计划、防止性维修计划并实行。4、负责提交音响设备备件的申购计划。5、负责组织安排完毕音响派工单日勺维修任务，并做好记录。6、与其他班组或部门协调合作7、完毕上级交办的其他工作事项。五、任职条件：1、 高中以上文化程度。2、 通过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的理解，能纯熟地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，仃-定口勺电工基本3、 工作认真负责，吃苦耐劳，有很好的协作精神，纪律性强。4、 从事实际工作5年以上。5、 最佳年龄2540周岁。木工岗位职责EN一、岗位名称：木工二、直接上级：维修领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、遵守操作规程及泗店规章制度。2、负责对酒店所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架区）油漆翻新。3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及多种装饰的（装修维修，为酒店举行的多种活动制作和安装道具。4、负责酒店贴面维修保养和更新。5、定期巡回检查所管范围设施的完好状
