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1、陕北矿业公司一届二次职代会暨2020年工作会学习资料12月29日，陕北矿业公司一届二次职代会暨2020年工作会隆重召开。会议总结了2019年的工作，安排部署了2020年的重点工作，进一步动员广大干部职工锐意进取、争创一流，为建设“二优三商三打造”高端一流新型煤炭企业而努力奋斗。160名职工代表，列席代表28人，及受表彰的先进代表等228人参加了会议。按照会议议程，公司工会主席、副总经理、总工程师迟宝锁主持第一次全体会议。公司党委副书记、总经理庞军峰首先向大会作题为坚定改革创新，引领高端一流，为把公司打造成新时代矿区的“雄安”而努力奋斗的行政工作报告。报告总结了2019年的工作，明确了2020年
2、的指导思想、工作思路、工作目标和主要工作安排。2020年，公司重点抓好六个方面的工作：回归安全环保本质管理，坚守高质量发展底线；全面完成重大经营指标，持续发力追赶超越；实效推进重大科技创新，推动一流创先引领；统筹推进重大管理提升，实现企业提质发展；抓紧重大项目手续办理和建设，增强企业发展后劲；深化企业文化建设，不断增强民生福祉。随后，与会职工代表听取审议和通过了行政工作报告经济运行方案内部经营承包方案所属企业负责人目标责任考核与薪酬管理办法招待费使用情况报告及提案落实及征集情况报告。会议还进行了民主测评。公司党委书记、董事长吴群英代表公司领导班子进行了大会述职，职工代表民主评议了公司领导班子及
3、成员。在第二次全体会议，职工代表表决通过大会决议。公司党委副书记、纪委书记林宝忠宣读表彰决定。公司决定对一年来涌现的3个先进集体，13个区队先进区队，10个先进部室，及10名劳动模范、8名“最美员工”、20名先进工作者进行表彰奖励。公司行政方首席代表、党委书记、董事长吴群英与职工方首席代表、公司工会主席迟宝锁签订劳动安全卫生专项集体协议工资专项集体协议。公司党委副书记、总经理庞军峰与基层单位党政主要领导签订了2020年度经营目标责任书。劳动模范曹涛代表全体受表彰的先进集体和先进个人在会上宣读倡议书，号召各级组织和广大干部职工紧抓核心业务，奋力追赶超越，为公司实现高质量发展再作新贡献！公司党委书
4、记、董事长吴群英在会上讲话。首先肯定了2019年的主要工作，认为呈现了认识再提升、实践更有力、担当又创新的特点。主要表现为：政策执行冲击大，主题教育收获大，技术研发投入大，运行制度改革大，效益创造贡献大，综合管理成效大。随后，综合研判当前的形势，在质量变革的大考中，要把握好挑战复杂严峻、治理着重体系、市场波动常在、生态发展从高、技术革命加快等历史新周期。对于2020年的工作方向和重点，要按照讲政治、防风险、聚主业、深创改、强协作的工作方针，把好高质量发展的方向，管好“四个重大”的业务大局，扣紧改革创新的工作举措，承上启下，以务实行动推进新的发展。主要抓好五个方面的工作：一是坚定高质量发展道路。
5、要跳出“挖煤、卖煤、数钱”的低端模式，坚持“六大结构调整，五大新力修炼、四类价值划分”提质发展道路，不断推动技术和管理变革，不断增强国有企业的“六种力量当前，公司处在转变发展方式、优化业务结构、转换增长动力的攻坚期，必须久久为功，把准高质量发展的内涵和途径，提升全员能力，整改存在问题，实现转型升级。二是聚焦高质量发展指标。治理体系和治理能力现代化是实现一流的根本保证，要健全一流创建体系，做到价值指标、工艺技术指标、人才队伍素养、持续发展动力和管理运行体系的创先一流。聚焦重大工作指标完成，提质好当前的经营管理水平，研发好更新迭代的新技术，组织好后续发展资源的办理，承载好五大新发展理念落地。改革管
6、理考核权重，推进高质量发展部署落实，推进“十三五”工作圆满收官。三是全力高质量党建工作。各级组织要扛起主体责任，着力党建提质，以全面从严治党引领企业高质量发展。加强政治建设，坚守初心，担当使命；加强能力建设，调查研究,健全制度；提升业务质量，完善体系，量化措施；强化党风廉政，执纪问责，清风正气；强化群团工作，联系职工，凝聚力量；担当社会责任，遵守法规，贡献社会。四是提升风险防控质量水平。风险研判要基于政策贯彻、问题导向、目标导向而展开。对标对表党的路线方针政策，防止偏离以及不全面、不透彻的工作把握风险；及时学习消化中、省经济运行政策，防范错失和违反的风险；加强市场供需研判，及时调整营销策略，防
7、止库满和价格波动风险；加强重大科研和技术应用的组织推动，防止醒早起晚、劳而无功的风险；加强“四种形态”的执纪问责，防止廉洁从业的风险；强化思想政治工作和意识形态工作，防止信息不对称的风险；紧盯重大KPI指标完成，防止管理精力分散的风险。五是加大工作生活环境质量改善。在高质量发展的新时代，要回答好能源革命的挑战、生态文明建设、新一代信息化技术赋能、采矿技术革命，就必须凝心聚力，为干事创业者提供良好的工作生态。坚守制度和规矩，营造好公平和正能量的干事环境；以“四化”升级和采矿技术革新、重大科研完成，改善作业条件和工作环境，实施“煤场环境革命”;更新安全及卫生防护设施，加强后勤系统管理，加强职工文化
8、建设，选树各类“最美员工”，打造高端一流新型煤炭企业。会议要求，各级组织坚定正确的政治方向，担起全面从严治党的主责，聚焦核心业务，突出创新驱动，升级高质量发展的主业，扣紧改革创新的主线，推进企业经营体系和经营能力现代化，完成好2020年度的各项工作任务，打造新时代矿区的“雄安”，以优异的成绩为陕煤集团蜕变转型、为省市经济社会发展、为全面建成小康社会作出新的贡献。公司党委副书记、纪委书记林宝忠主持第二次全体会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。各级组织要迅速学习传达会议精神，狠抓工作落实，确保公司“十三五”规划全面完成。当前，正值年末岁尾，各级组织要认真抓好“双节”期间的各项工作，认真抓好当前的安全生产和环保工作，认真抓好当前的煤炭生产和销售工作，开展好“送温暖”活动，切实加强“双节”期间党员领导干部廉洁自律工作。
