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1、公司卫生管理制度第一条为了创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司的卫生管理，树立良好的公司形象，制订本制度。第二条卫生区域分为办公区、公共区域、员工宿舍、食堂等区域，具体分工如下：1、办公室负责清洁经理办公室；2、各部门卫生由本部门工作人员负责清洁；3、办公区域的公共区域由各部门按照划分的卫生区域进行清洁;4、员工宿舍、卫生间的卫生按照规定的值班时间表执行。5、厨师负责打扫食堂。6、办公室负责安排其他区域的卫生。第三条办公区域、员工宿舍、食堂区域的卫生工作应从以下方面进行：1、门窗（玻璃、窗台、竖框）无灰尘；2、地面干净，没有污染和污水；3、走廊、办公室周围的墙壁及附件、装饰应无蜘蛛网、无灰
2、尘;4、书柜无灰尘、污迹，书柜、文件柜内的书籍、资料摆放整齐，无灰尘，柜顶无凌乱；5、桌椅摆放得很整齐；6、桌子上没有灰尘，物品摆放整齐；7、电脑打印机等设备保养良好、清洁，加热管道、照明灯具、电风扇、空调等电器清洁无灰尘;8、室内及走廊墙壁干净，无污迹；9、定期清洁办公大楼正面和医院大门周围，保持清洁，无纸屑、垃圾等废弃物；10、卫生间应无异味、无蛆、无尿碱、无积水、无污垢。第四条各部门、各单位应当分区域做好卫生工作。第五条公司员工应严格遵守本制度，自觉接受有关部门的管理和监督。第六条宿舍或者其他卫生区域由于卫生管理制度执行不到位，连续两次抽查、检查，成绩均为倒数第一。如果宿舍有健康问题，将扣除宿舍所有居民每人50元的工资。其他卫生区域出现健康问题的，扣相关部门负责人工资100元。第七条办公室负责组织有关人员对卫生区域进行抽查、检查和评比。第八条本办法由办公室负责解释。第九条自发布之日起本制度施行，原发布的卫生管理制度同时废止。
