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1、公司劳动合同书甲方:名称乙方:姓名用工形式鉴证编号编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为员工。遵照国家相关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同限期为20_年(月),从20年月日至20年月日止。其中试用期为一个月,至20年月日止。第二条基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按相关规定,付给乙方工资、奖金、补助以及保险福利和其他政策性补助;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、根据国家相关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:1、
2、劳动合同制员工享有本单位固定员工权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制订的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程,确保安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济目标。第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:2、劳动保险及福利待遇:3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4、其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前一天通知对方,方能解除合同,并办理相关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签名)乙方(签名)年月日年月日合同签证鉴字第号签证部门(盖章)