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1、关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知各党（总）支部：按照县委组织部关于开展2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知（XX组发C2023）号）要求，结合工作实际，现就做好2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作有关事项安排如下。一、时间范围述职评议会议拟定于2024年1月中下旬召开，XX、XX党支部书记现场述职，报告履行主体责任和抓基层党建工作情况并接受评议考核，会议具体时间另行通知。其他基层党组织书记要向工委书面报告抓基层党建工作情况。所属党总支部负责组织开展下属党支部书记述职评议考核工作，结合实际认真制定工作方案，严格按照方案安排开展述职评
2、议工作，确保把全面从严治党压力传导到基层末端，述职评议结束后及时向工委书面报告有关情况。二、主要内容2023年度述职评议考核要始终聚焦机关党建主体责任落实，年度党建工作要点和重点工作任务部署要求，重点围绕贯彻落实中央、省、市、县委关于机关党建工作要求和党建工作会议部署要求，重点聚焦以下内容：(1)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，扎实开展主题教育，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立J坚持做到“两个维护“有关情况；(2)认真落实全国、全省、全市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，围绕县委中
3、心工作和本部门本单位职能职责，建设“四优”模范机关，解决机关党建“标准不高”“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况；(3)聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，推进党支部标准化规范化建设，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾、解决“卡脖子”技术问题等重大任务中彰显基层党建工作成效；(4)突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位，加强思想建设，提高发展党员质量，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，落实意识形态工作责任制，党员进社区“双报到”等工作情况；着眼树立大抓基层的鲜明导向，落实机关党建工作责任，特别是各级党组织书记履行职责、推动领导班子成员履行“一岗
4、双责”情况，以及推进党务干部队伍建设情况。(6)上年度述职评议考核反馈问题整改落实情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况。三、有关要求1.全面开展自查分析。各基层党组织书记要认真对照2022年度反馈问题清单和2023年度党建重点工作任务，深入调研了解本部门本单位党建工作情况，通过与班子成员交换意见，对支部党建工作落实情况召开座谈会等方式，认真进行自查，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题,强力推进尚未完成的工作任务，以查促改、全面提升，为述职工作做好充分准备。2.认真撰写述职报告。各党组织书记要突出问题导向，对标党的二十大关于增强党组织政治功能和组织功能的要求，紧扣基层党建难点
5、堵点痛点问题，特别是主题教育总结评估和上年度查摆发现的问题，把自己摆进去，把履职尽职抓党建存在的问题找准、对策提实，防止一味评功摆好。注重用具体事例和数据说话，全面客观反映工作成效和存在问题，切忌“空对空”。要严格按照要求（见附件1）撰写述职报告，于12月15日前报工委。工委将严格审核，对述职内容不聚焦、查找问题不到位、原因分析不深刻、整改措施不精准的退回重写。3.严肃开展述职评议。各基层党组织书记要真正把自己摆进去，把职责摆进去，讲清履职第一责任人职责抓党建的硬招实招、问题不足和改进措施，作出整改承诺，确保讲成绩实在、查问题准确，措施针对性强。述职评议会将采取“一述一评”的方式进行，述职评议
6、会后，参加述职的党组织应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督，防止草草了事。4 .注重考核结果运用。述职评议会后，工委将依据述职评议和实地考核结果，结合平时调研掌握情况，按“好、较好、一般、差“四个等次对党组织书记抓基层党建工作情况进行民主评议，形成综合评价意见报县委组织部。对抓基层党建综合评价为“好”的，作为年度机关党建考核定等及先进表彰的依据；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的将依规依纪严肃追责问责。5 .抓好问题整改落实。评议考核后，各党组织书记要认真梳理分析个人查摆、会前调研、上级点评、考核反馈的问题，制定整改落实方案，列出清单，逐项议定
7、整改措施，明确责任人和完成时限，持续用力抓好整改落实，坚决防止和纠正”一述了之“现象，切实兑现整改承诺，整改情况要及时上报县机关工委备案。工委将对照清单，定期开展督查检查，确保整改事项落到实处。2023年11月24日附件1抓基层党建工作述职报告有关要求为确保2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作顺利推进，请各于12月15日前，按照要求报送述职报告，总字数控制在2500字以内。框架按五部分把握:第一部分：上年度述职通报反馈问题整改落实和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，字数控制在400字左右。第二部分：履行“第一责任人“职责情况，字数控制在300字左右。第三部分：主要做法和成效，字数控制在1000字左右。第四部分：存在的主要问题及原因。目前本单位基层党建工作存在问题及原因，问题不少于3条，要见人见事，用具体事例、数字说明，切忌概念化、空泛化。要把个人摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，切实找准找实问题及原因，不能避重就轻、避实就虚，字数控制在500字左右。第五部分：下一步工作打算。落实中省市要求和县委安排，进一步加强和改进基层党建工作的思路和举措，党组织书记查找问题的整改措施，字数控制在300字左右。
