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1、关于内部员工推荐奖励的通知公司全体员工：因公司业务发展需要，现拟招聘生产员工若干名。为拓宽招聘渠道，缩短招聘时间，快速满足生产用工需求，现鼓励并号召全体员工推荐亲戚、朋友、邻居等到公司工作，公司给予推荐奖励，具体实施办法及相关事宜通知如下：一、适用对象公司全体员工（人事管理部门除外）二、招聘岗位及工资标准招聘岗位：生产各车间操作员工，具体岗位安排由生产部负责统一调配。工资标准：普通岗位全年平均每月满勤工资不低于4000元，机手等技能岗位全年平均每月满勤工资不低于4500元。三、录用条件学历、性别不限，年龄18-45周岁，身体健康，适应倒班，服从车间生产安排。四、奖励标准在20*年11月8日至2
2、0*年12月31日期间介绍人员进入公司，凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满3个月（期间请假不得超过10天），公司给予介绍人500元/名的奖励。五、具体操作流程1、公司全体员工均可直接向人事部门推荐符合录用条件的人员，介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在到人事部门填写入职申请表时务必准确填写推荐人姓名（一个应聘者只能填写一个介绍人，以到人事部门首次填写登记的介绍人为准），以便人事部门核实并登记备案。2、人事部门会同生产部，组织对被推荐人员进行筛选面试，面试合格者按照公司招聘管理程序办理录用手续，并做好试用期考核跟踪以及在职期间人事档案的记录和更新。3、被推荐员工工作满3个月后，由人事管理部门按照本办法统一对符合奖励条件的介绍人办理奖金领取手续，并组织相关人员到财务部以现金形式领取推荐奖励。希望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，积极为公司发展贡献一份力量！特此通知！*有限公司年月日
