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1、2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料（新六个方面）（3）根据XX有关实施第二批主题教育专题民主生活会的具体部署，本人提前规划，主动筹备，恪守研读原著、深究原文、深悟原理，不断提升对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神的领会和理解，进一步巩固了政治立场，提升了政治层次，磨练了党性素质。在深入学习研讨、自我剖析检视、互动交流沟通以及广纳外部意见的过程中，结合自身思考及纪检监察工作的具体实际,广泛收集建言献策、开展深入对话，自查存在的不足，探究问题根源，确立整改方向。现针对个人自我检视、问题剖析的情况进行汇报，请各位同志提出宝贵意见和建议。一、存在的主要
2、问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习方式尚缺灵活性和深度。尽管部分班子成员已严格遵循党组学习的制度安排，但学习仍显形式化，未能达到深层次的钻研精神。有倚重观看读物、聆听讲座的情况，而非深度阅读原著、研究原文，未能做到深入本质、追求原汁原味的学习。在学习重点上，有侧重分管工作领域，而对其他领域的内容学习则相对有限。二是学习内容的广度和深度尚待提高。从客观角度分析，学习内容在系统性和全面性方面尚有欠缺，对新思想、新理论的理解和掌握未能做到融会贯通。党组理论学习中心组虽然实施了集中学习计划，但在涉及推动经济社会发展等议题的深入学习上尚显不足，尤其是在服务全市发展策略上缺乏针
3、对性。在工作最为关键的时期，班子的集中学习力度有所放缓。三是学习成果的转化和应用未能充分显现。在学习内化、成果转化、实践指导方面仍存在差距，有时候学习与理解相对割裂，未能充分发挥理论指导实践、结合历史与现实、联系当前与未来的作用，未能达到对所学知识背后深层次原因的理解，学与行的结合不够紧密。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是在践行“两个维护”的实践中存在不足。具体体现在局部班子成员尚未能在大局中确立准确的定位与目标，未能从政治和全局的视角全面审视问题。例如，在办公协调、信息上报、任务落实等环节中，与市委市政府的战略部署未能紧密对接，在政治素质上尚需提高，政治敏感度、洞察力和执行力尚显不
4、足，欠缺必要的政治警觉性和深刻洞察力。二是政治能力有待加强。局部班子成员在运用政治视角审视和分析问题时能力有限，将政治导向和要求体现在综合办公中的实际操作还不够得力，对照提升“八种本领”、增强“七种能力”的标准尚有差距。例如，在深入剖析日常工作流程、上下沟通协调、文件处理、事务性管理等方面遇到的问题时，工作研究的深度不够、规律掌握不精准，通过常规业务工作洞察政治问题的能力还须提高。(三)践行宗旨、服务人民方面一是深入基层、联系群众的力度需进一步加强。有的班子成员对民众所迫切关心的“急难愁盼”问题了解不够充分,将民众最关切的利益问题作为工作突破口的准确度有待提升。开展调研的频次较低、时间较短，调
5、研内容主要依赖于汇报和资料，属于间接信息，缺乏对基层真实情况的直接感知。在全面、细致和深入把握一线实际状况，以及及时有效地指导基层工作方面存在不足。二是宗旨意识和为民服务的情怀有待进一步强化。在把握民众期望、主动攻坚克难以及全心全意解决实际问题等方面，尚显差距。落实上级决策部署时出现照搬照抄、流于形式的情况，不同程度存在工作作风和服务意识不强、缺少深入实际的自觉。调查研究工作未能达到深入透彻的效果。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏争先锐气。局部班子成员在推动工作创新方面未能充分彰显先锋模范的引领作用，现行的激励机制尚未臻于完善，对于提升政府办公室在全国的竞争力和前瞻性的激励措施尚缺乏针对性
6、和有效性，寻找提升创新质效的着力点未能精准定位。二是工作执行不够深入。在工作规划和部署方面存在局限，有时倾向于急功近利，常规性地快速采取行动、召开会议进行安排，形式主义倾向尚存，缺乏深入基层、实地考察的耐心和细致，导致规划工作多停留在理论层面，难以细致入微地实施；在工程推进方面，表现出前期积极、后期跟进不足的倾向，虽然初期投入大、要求严，但最终成效并不显著。（五）以身作则、廉洁自律方面一是对“一岗双责”执行尚显不足。在对公司党员干部、中层管理人员进行党性和廉洁教育方面，自觉性和主动性尚待提升，缺乏对非正式规定纪律的精确理解。作风和纪律建设的常态化管理还存在不足，未能持续不懈地实行，同时缺少必要
7、的监督检查以及有效执行措施。二是学习廉洁自律的深度和频率有待加强。对中国共产党廉洁自律准则等规定的学习不够深入或频繁，有错误观念认为避免违规就等同于遵守党规党纪，没有充分理解党规党纪的底线要求，日常工作中未能自我要求按照更高标准行事。对新时代党风廉政建设的新趋势和新要求的认识不够精准，廉政教育的方法较为单一，缺乏示范引领的作用。三是在压力传递方面仍需加强。在统筹班子和团队建设方面的深度规划不足，有时因业务工作繁忙，导致对相关政策规定的学习和研究不够全面和深入，虽多次强调布置，但在督导检查和逐级传导压力方面尚未做到位。对于加强对党员工作之外时间的监督管理缺乏深入思考，尚未形成研究常态化和长效化监
8、督制约机制。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是在深化对党的全面严格治理的理解上尚需提升。在执行管党治党职责时所展现的勤勉程度有待加强；在对干部的管理督导环节，尚未充分理解严格是对干部的关爱、宽容可能导致的危害，总是倾向于认为在当前稳定发展的重要时期，应当将激励和表扬置于首位，对干部出现的小错误和问题不做深入清理，只是进行表面的批评指导，未能精准把握严格管理与关怀关爱的平衡。二是在执行党内法规和制度上存在疏漏。对于党内规定的学习态度和理解存在偏差，组织生活的实施未能完全达标,没有严格依据党章的要求约束自己。例如：根据党章规定，每位党员领导干部都应当切实遵守双重组织生活制度，而组织
9、部门也应当有效发挥监督作用。自我反思，2023年作为普通党员参与所在党支部的组织生活次数仅为XX次，党费缴纳有时不够及时主动，非经提醒不主动缴纳，同时也未能恪守监督职责。二、原因剖析（一）在理论学习上出现某种程度的放松。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想往往满足于应急式和实用式，学习不够系统、不够深入，有时将学习局限于掌握党的中央、省委、市委的决策部署和工作要求，显示出一定的功利主义倾向，重视学习中的重点和实用内容。一些政策性、理论性的问题缺乏深入系统的学习和理解，导致理论水平和党性修养未能与时俱进，满足工作需求。（二）政治站位有待进一步提升。未能充分认识到全面从严治党和脱贫攻坚对巩固党的
10、执政地位、实现党的奋斗目标的重大意义，对民政工作的政治要求理解不够深刻，特别是在面对改革发展和从严治党的重大任务时，缺乏迎难而上的决心和勇气，敢于创新的精神，以及层层递进、环环紧扣的执行力度。（三）树立宗旨意识需要加强。随着在岗时间的增力口,宗旨意识有所减弱，面对问题和矛盾时出现畏难情绪，面对不正之风时未能果断作出反击。在日常工作中，存在安于现状、责任心逐渐减退的现象，缺乏主动向群众学习，工作依赖个人主观经验，忽视了深入基层采纳群众智慧的重要性。（四）担当意识有所衰退。在起到带头作用、展现示范效应方面还有欠缺，促进工作时过于谨慎求稳，缺少坚忍不拔的决心和勇往直前的毅力。在推进经济社会发展过程中
11、，存在回避困难、不敢尝试新方法、不敢采取坚决措施的现象,缺少主动承担责任、勇于挑战难题的意志和品质。三、整改措施和努力方向（一）深化党性修炼，不断增强理论武装。将集体学习与个人钻研紧密结合，将政治理论的学习上升为工作和生活的常态，确保学深悟透、知行合一。努力提升学习的系统性、连续性和全面性，通过逐字逐句的深入阅读和细致感悟，强化“四个意识”，筑牢“四个自信”，坚决践行“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持同频共振。将学习与工作紧密结合，围绕实际问题进行学习，持续深入思考，明确学习的具体方向，将相关的主题和知识点做深入细致的钻研。坚持理论联系实际，确保所学知识
12、能够转化为工作实践，为人民群众带去实实在在的利益。（二）强化执行力，持续提升政治站位。立足政治的高度审视问题，积极主动地查找差距和不足，深化对政治责任、政治担当和政治态度的反思。摒弃等待部署、领导指令或基层催促的被动工作态度，克服只注重计划部署而忽视跟进效果的轻浮风格，确保任务落实到位，既注重细节，又着力于落实。始终将党性锻炼视为提升先进性的核心课程，严格执行组织生活制度，认真实践“一岗双责”，从政治角度深刻认识到问题反馈整改的重要性与紧迫性，彻底排查政治偏差,认真反思并严格整改，不断提高使命感和政治责任感，确保将政治要求贯穿于各项工作之中，体现在实际行动上，完成整改任务。严格遵守“三会一课”
13、、民主生活会、民主评议等制度要求，率先垂范，积极参与所在支部活动，确保按时足额缴纳党费，自觉加强党性修养。（三）恪守清廉，以严格标准衡量自己。时刻以党的章程、规矩和纪律为准绳，勤于自省自警，有效运用批评与自我批评的方法，坚守谈心谈话制度，针对个人问题逐项查找并明确整改方向。严格遵守廉洁自律的相关规定，始终保持思想警戒、道德自律和法纪敬畏，坚守廉洁本分，从小事做起，率先垂范，严于自律，树立典型。增强政治敏锐性和判断力，坚守信念，确保对党忠诚、对人民忠诚、对国家忠诚。坚定不移走以民为中心的治理道路，常怀警醒之心，遏制不正之风，保持清正廉洁，确保行为合乎党的要求，为民服务的宗旨不辱使命。（四）增强责
14、任感，始终保持履职尽责的状态。把落实工作作为职责所在，将实干精神作为事业成功的根本，以满足民众需求为导向，追求工作实效。紧扣市委、政府的中心任务，全方位发挥民生保障职能，以实际行动筑牢民生之基,不断提升养老服务水平，圆满完成智慧养老试点项目，构建社会联动机制，促进社区全面和谐发展，优化民政专业服务,提高社会治理服务品质。积极承担XX工作的领导责任，推动XX工作与业务深度结合，借助XX力量推动民政事业高质量发展。（五）改进工作方法，聚焦服务质量提升。提高工作实效性。坚持开放思维、实事求是的态度，与时俱进，通过学习引导工作方法与工作理念的创新，实现工作效能的持续提升。不断挖掘和优化工作机制，敢于突破常规，拒绝墨守成规，保持工作的活力与创新性，不满足于现状，勇于实践，运用创新思维应对工作挑战，履职尽责。认真执行习近平总书记关于在风险中发现机遇、在挑战中开辟新局面的指示精神，在提升服务水平、简化办事流程、放宽市场准入、加强监管等领域不断努力，提高民众的获得感和满意度。
