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1、2024年单位保密工作总结报告（最新版）目录2024年保密工作总结报告（最新版）1一、工作开展情况1二、努力创新工作，提高防范能力32024年，单位保密工作结合实际认真贯彻落实县委、县保密局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行保密法和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：一、工作开展情况（一）组织实施标准化。结合我单位领导调整情况，及时调整我单位保密工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，副组长为分管领导，各组室负责人为组员。同时，设置
2、专人管理涉密计算机，落实机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放等工作制度和保密日常工作，形成分管领导全面抓，具体科室亲自抓，业务专人日常抓，岗位人员具体抓的工作格局。修订完善移动存储介质保密管理制度手机保密管理制度保密管理制度等7项保密工作制度，把保密工作制度化、程序化。明确相关人员保密工作职责，确保保密工作落到实处。坚持“保密工作无小事”的理念，将保密工作纳入我单位全年重点工作中，与其他各项工作一起安排、一起部署、一起落实，强化定密、网络保密、涉密人员管理等三项制度，着力实现定密精准化，网络保密管理“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，进一步提高新形势下的保密工作水平。（一）教育前置
3、常态化。加强我单位及各下属单位干部保密知识和保密常识宣传教育培训，组织全体干部专题学习保密法实施办法等保密工作相关法律规章制度。积极派遣新入职的*名干部参加全县保密工作培训，规范日常保密管理、掌握保密知识技能，做到懂保密、善保密、会保密。利用周一例会，组织全体干部及时传达学习中省市泄密案件通报，通过失泄密案件的反面案例教育，教育引导大家要时刻绷紧保密这根弦，坚决执行克服麻痹大意和懈怠思想，做到警钟长鸣。邀请专业人员开展保密知识专题培训I,加强保密工作领导干部责任制、涉密载体管理、涉密人员管理、技术防范和要害部门管理等保密知识的培训，切实增强做好保密工作的责任感和使命感，严守“安全底线”，杜绝失
4、密、泄密事件发生。对涉密人员及部领导、各组室负责人，分别签订了保密承诺书，要求不定期开展保密自查自评工作，发现问题立行立改，进一步落实保密责任。（三）隐患检查精细化。不譬虽化日常安全防范措施，重大节日、重要政迨j动期Iyk本页文本下载后可使用复制户本页文本下载后可使用复制平本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制而 绍 *、 代 咬本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制3一HA本页文本下载后可使用复制件J办将继建按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保保密工作万无一失,重点抓好以下3项工作:一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。制定保密具体操作细则，确保制度有效落地。二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施,提高保密工作的针对性和精确性，增强保密工作成效。三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。
