《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx

上传人:p** 文档编号:820617 上传时间:2024-03-13 格式:DOCX 页数:4 大小:20.70KB
下载 相关 举报
《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《应用化工技术》骨干专业教师培训方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、应用化工技术骨干专业教师培训方案2018年8月,经申报并批准应用化工技术专业为省级骨干专业,在骨干专业的建设过程中,为全面推进教育教学改革和信息化教学,进一步确立教学的中心地位,全面提高教师的师德修养、课堂教学水平,打造一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的骨干教师队伍,化工系加大了对青年教师的培养力度,采取跨专业、全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍。一、培养目标1、培养教师尊师爱校,热爱教育事业,具有良好的师德修养、现代教育观念和创新改革意识。2、培养教师及时了解国内外最新的教育教学理念,了解教学的发展趋势,熟悉掌握先进的教学方法,提高教学基本技能

2、。3、提高教师学科的专业素养,提升新理念下学科教学水平,创新教学设计,为形成独特的、个性化的教学风格奠定基础。4、通过培养,使教师在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高,成为我校教学科研能力和教学示范能力的典范。5、使中期年教师成为我院一线教师骨干,承担起我院教学的主要重担,成为各学科教学的带头人。6、使教师具有较强教育科研意识和一定的研究能力,重视教育教学科研活动,根据教育教学改革的目标任务,开展教改和课题研究,善于总结经验,具有较高的教育理论水平。7、促使教师进一步树立终身学习的观念,自觉提升自己,带动我院教师队伍,实现学院教师共同成长的远景。二、培

3、养对象1 .根据培训任务时间安排,自主报名,重点是培养中青年教师,其余教师也可参加。2 .各学科的优秀教师,专业负责人优先。3 .师德优良,敬业精神强,有较系统的基础理论知识和一定的教学经验,教育教学成绩优秀者。三、培养内容与要求青年教师的培养主要采取理论与实践相结合,走出去与请进来相结合,集中培训与个人钻研相结合,观摩与示范相结合等方式。以在校内培养和校外培训相结合的办法。(一)校外培训1 .鼓励教师采取不同方式提高自己学历,目标是越高越好。2 .鼓励教师参加各种与本学科相关的学科培训,丰富自己的专业知识。3 .鼓励教师参加各种与本学科相关的研讨会、观摩会,拓展教师的视野。4 .鼓励教师参加

4、各种学术交流会。5 .鼓励教师外出进修、培训。6 .与友好学院进行交流,撰写心得体会。(二)校内培养立足于工作实际,从教师可持续发展和终身学习的战略高度出发,本着前瞻性和实效性相结合,统一标准和按需施教相结合,整体提高与重点突出相结合,学科建设与教学研究相结合的原则,分阶段、有步骤地进行。1、第一阶段:确立培养名单、培养内容和方式。根据机电系专业特点,结合学科特色,由各专业教研组推举教师名单,然后通过听课、讲座,跨学科全面交流。2、第二阶段:通过自修、参加讲座、教学实践与专题研讨等方式,不断提高教师水平。(1)开展有交流性的讲座教师培训任务完成之后,在系部教研活动过程中,轮流安排讲座,跨学科、

5、跨专业互相交流,总结。(2)加强听课、评课根据学院对教师听课的硬性指标,做到听课有记录,有建议,有听后感。通过他们的带动,要在教师中掀起互听互评、推门听课、互相提高课堂教学效果的热潮,让新老教师都有不同程度提高。(3)开展优秀教案、优秀课等评比活动,并鼓励教师参加各级各类教育教学竞赛,使其在实践中、在竞争中得到锻炼和提高。20192021年期间,轻化工系青年教师根据专业发展需求,及教师职业发展需要,结合该领域的企业行业,确定了以下培训任务:20192021年教师培训汇总表培训项目主要培训内容教师姓名时间培训费用(元)预算费用(元化工总控工技师1 .国内外先进职业教育理念及先进实训模式讲座2 .

6、技师技能操作训练,全国石油化工行业技能大赛操作模块训练7.147.2428508000化学检验员技师1 .国内外先进职业教育理念及先进实训模式讲座2 .技师技能操作训练,全国石油化工行业技能大赛操作模块训练7.107.2028508000高校创新创业大赛指导暨“代际思维与教练技术”助推创赛主题研讨会专创融合实施路径及评价方法、大学生创业大赛组织与获奖策略、创新创业教育实践教学体系创新模式7.167.2029856000国家级精品在线开放课程(双万计划)建设应用暨混合式教学设计与实现研修班8.48.96000行业专业骨干教师待定22000教指委会议待定待定20000骨干教师专业培训待定待定300

7、00合计(元)100000四、骨干教师培训汇总表化工工程系骨干教师培训汇总表序号项目名称培训时间参加人员主要培训内容1骨干教师技师培训(化工总控工)2019.7.147.243.国内外先进职业教育理念及先进实训模式讲座2.技师技能操作训练,全国石油化工行业技能大赛操作模块训练2高校创新创业大赛指导暨“代际思维与教练技术”助推创赛主题研讨会2019.7.167.20专创融合实施路径及评价方法、大学生创业大赛组织与获奖策略、创新创业教育实践教学体系创新模式3化工总控工培训2018.11化工总控工应知应会理论知识大串讲;工艺自控流程的操作控制,产量控制的方法与要点;专题交流讲座一一“寓教于研”教学模式的推广与应用。4煤化工生产技术资源库参建会议2019.6深刻解读职教二十条内容,资源库建设等5全国煤炭职业院校技能大赛2019.6参加全国煤炭职业院校技能大赛6化妆品技术资源库建设会议2019.127全国现代学徒制培训2019.122019年全国现代学徒制工作第五期培训8骨干教师技师培训(化学检验员)2020.7.107.20技师技能操作训练,全国石油化工行业技能大赛操作模块训练9骨干教师考评员培训2019.9化工总控工、有机合成工、水处理工考评员培训

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!