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1、企业工会在安全生产中的独特作用3篇第1篇：企业工会在安全生产中的独特作用安全生产是人命关天的大事，是保障劳动者生命安全和企业稳定的大事。工会在企业安全生产中负有重要的监督和保障作用，与行政管理的目标是一致的，落脚点也是一致的，因此工会在安全生产中有着举足轻重的作用。通过多年的工作实践，我认为只有发挥好工会职能，维护好职工的各种权益，才能抓好安全生产。一、发挥工会在安全生产中的核心作用，非依法维护职工“安全生产权”。必须强调“生产必须安全，安全才能生产”，这也是以人为本的科学发展观所要求的。工会本是职工能够依赖的维权组织，在维护职工安全生产权时，应拿起法律武器，敢于同违法行为作斗争，切实保障职工
2、权利。在实际工作中要“定好位、站好岗”依法维权不“越权”，发挥自身作用，做到“十二字”，即：“教育职工，监督企业，认真履责”，为保障职工安全，企业安全生产做到应尽责任。二、安全生产法中明确规定：“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益二在实际工作中表现为三大作用：一是具有团结、教育，鼓舞动员作用；二是具有民主参与、全员参与，督查督办作用；三是具有组织激励作用。企业工会借助各种活动载体、工作方法，促进了安全生产。只有立足于工会自身特点，抓安全教育和维权工作才能更加细致和具体化，才能极大地调动职工的安全生产积极性，激励职工自觉参与安全工作的责任
3、感，为企业安全生产稳定工作做出了积极的贡献。三、发挥安全群监员的监督作用，及时纠正不安全行为。工会在生产一线设立的安全监督检查员是我们工会抓安全工作的“特派员”、“监督哨”。所以工会要努力提高监督检查员队伍素质。把那些在工作中安全意识强、技能稳定、有责任心的班组长组织到队伍中来，并通过培训等，不断强化他们的安全素质，发挥他们的监督和保护作用，带动更多的职工来遵守安全法规，执行安全制度，提高安全素质，从而形成一个良好的安全工作氛围。四、发挥工会的亲和作用，做好思想教育工作，提高职工安全素质。在安全生产工作中，应充分发挥“家人”优势,把安全法制、安全知识和安全文化等内容都融入到职工各种各样、丰富多
4、彩的教育活动中。从关心职工的角度去加强安全教育，改变行政式的强制管理为关爱式的温馨提示，把领导的监督检查转化为职工自我安全需求，使职工实现从“要我安全，向我要安全”的认识转变，为企业安全生产稳定工作做出积极贡献。第2篇：企业工会在安全生产中的独特作用摘要工会是广大职工群众利益的维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，对保护职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。本文仅就工会在企业安全生产中的作用浅谈看法。关键词工会;企业;安全生产;作用企业安全生产是人命关天的大事，是保障劳动者生命安全和保障社会生产资料安全的首要任务。工会在服务企业中心工作中开展安全生产活动，与行政履职的目标是一
5、致的，落脚点也是一致的，企业工会在安全生产中具有别的组织不可替代的独特作用。一、工会在企业安全生产中的具体作用(一)可以保障企业员工的合法权益安全生产法中有明确规定。“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。这是国家法律对工会在安全生产工作中的基本定位。生产经营单位必须重视工会在安全工作中的地位和作用，吸收工会参与管理，自觉接受工会的监督，切实保障从业人员的合法权益。(二)工会在企业安全生产中的其他作用一是具有团结、教育，鼓舞动员作用。企业工会团结和组织广大职工，加强安全教育；二是具有民主参与、全员参与，督查督办作用。企业工会借助“集体合
6、同”、“企务公开”、“职工大会”等民主监督管理手段，组织职工参与安全生产的管理和监督，维护职工合法权益;三是具有组织激励作用。企业工会借助各种活动载体、工作方法，促进了安全生产。借助活动作为载体，工会立足自身特点，抓安全教育和维权工作更加细致和具体化，极大的调动了职工的安全生产积极性，激励职工自觉参与安全工作的责任感，为企业安全生产,稳定工作做出了积极的贡献。二、让工会更好的在企业安全生产中发挥作用的方法（一）狠抓安全生产相关宣传，注重安全生产文化建设工会应当做好思想观念上的说服教育。思想观念是行为的先导，只有解决了思想上麻痹大意、无知无畏的根源问题,才能有效的提高职工安全素质。这里想重点强调
7、的是企业工会应组织职工加强安全法制教育和宣传。法律是国家管理的重要手段，是不能侵犯的。国家乃至企业制定的安全规定其实是对每个人“健康和生命”的守护，轻视这些制度和规定就是轻视自己的生命，必须让我们的职工深刻了解到这层含义，以此唤醒广大职工的安全生产意识，增强其学习安全生产知识的主动性，能知法、守法、自我维护。总之，工会要把安全生产相关的内容都融入到我们各种各样、丰富多彩的教育活动中，从关心职工的角度去加强安全生产教育，使职工实现从“要我安全”向“我要安全”的认识转变，从根本上加强职工们安全生产的责任感，完善企业的安全生产文化。（二）建立健全工作制度，保障安全生产的顺利进行1.充分发挥职代会的民
8、主管理、民主决策作用，建立企业安全生产情况，并向职工大会报告。工会组织要积极主动地参与企业安全生产劳动保护重大决策、重要规章制度的制定或修改，并提交职代会或职工大会讨论、审议通过，把民主决策延伸到群众性的安全生产活动之中。同时，要发挥职代会所属的专门工作小组的作用，组织职工代表定期对生产作业现场的安全生产、劳动卫生条件、作业环境和安全防护设施进行巡查。尤其是在防暑降温、防冻保暖各项措施的落实上，要加强检查和督促落实相关措施，切实保障职工生命安全和身体健康。2.建立工会劳动保护监督检查员工制度，强化监督，做到从严管理，保证各项制度得到贯彻落实。工会组织要建立健全各级组织相应的工作制度，明确应履行
9、的职能、包括日常的监督检查内容和具体工作要求。要确保各项工作和活动能顺利进行，并取得实效，关键是必须强化制度的贯彻落实和具体执行，坚持做到从严管理，以防“断层”。上一级工会对下级单位在制度的贯彻落实、各项工作开展情况要进行经常性地检查、指导与督促，听取下级单位工作汇报或意见和建议。同时要建立工会工作综合评价体系，把安全生产劳动保护工作实绩纳入工会干部年度履职业绩考核范畴。3,建立对企业重大事故隐患和危险源监督检查制度。对重大事故隐患、危险源要有相关控制措施及应急预案，并且要告知广大职工清楚明了，懂得如何预防。工会各级劳动保护监督检查组织要定期或不定期地对重大事故隐患、危险源进行跟踪检查，发现问
10、题要及时向上级主管部门汇报，并督促实施整改。各级工会组织要积极组织开展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议活动。实施事故隐患和违章举报，积极消除各类事故隐患和不安全因素，减少和杜绝各类事故发生。在各项安全生产活动中，要充分体现工会组织群众性这一特征，通过各项安全活动，努力提高广大职工自查自纠、自我防范、自我保护意识，真正形成“个人无违章、岗位无隐患、处处无事故”的安全生产管理格局。（三）关注职工的健康，营造良好的工作氛围工会应将维护职工健康作为工会密切联系职工的重要手段。工会组织主要职能就是当好党和企业与职工之间的纽带和桥梁，联系、组织职工，拉近与职工之间的距离。多年的工作经验告诉我们，文
11、体活动是拉近工会和职工感情最有效的手段。只有和职工建立起密切的联系，知道职工想什么，实实在在的为他们办事，工会的作用才能发挥出来，工会的形象才能更好地树立起来。组织开展健康的文体活动，是发展生产力，加速社会主义现代化建设的体力投资。文体活动虽然不能直接创造物质财富，但能增强人的体质，锻炼人的意志，从而使职工在生产上发挥更大的作用，取得更好的效益。正如我们不能通过牺牲环境来获得经济高速发展一样，职工亦不能通过牺牲健康来换取一时的进步、金钱和荣誉。随着社会的发展人们越来越深刻地认识到健康的重要性，应当成为我们每一个人的工作理念。企业应该鼓励职工在繁忙的工作中注意职业的自我保护，多关爱一些自己的身体
12、健康，多倡导一些“健康工作”的科学生活理念。提高职工积极参加体育锻炼的意识，确保职工以健康的身心投入到生产、经营和管理工作之中是工会义不容辞的职责。第3篇：企业工会在安全生产中的独特作用工会是安全生产工作中代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督、维护从业人员合法权益的群众性组织，是协助生产经营单位加强安全管理的助手，是政府监督管理的重要补充。（一）工会在安全生产工作中的地位安全生产法第七条规定：”工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。法律对工会在安全生产工作中的基本定位，就是依法组织职工参加管理和监督，履行维权职责。生产经营单位必
13、须重视工会的地位和作用，吸收工会参与管理，自觉接受工会的监督，切实保护从业人员的合法权益。（二）工会对“三同时”的监督生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人员人身安全和健康的重要条件。许多生产安全事故都是由于建设项目的安全设施的设计、施工和投产使用存在着重大事故隐患，导致生产安全事故和人员伤亡。为了发挥工会在“三同时”中的作用，安全生产法第五十二条规定：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见”。（三）工会参加安全管理和监督的权利为了真正发挥工会的作用，安全生产法赋予工会在参加安全管理和监督时享有多项权利：一是工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。二是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。三是发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。四是工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
