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1、住建局、信访系统党组书记2023年抓基层党建工作述职报告住建局党组书记2023年抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：一、2023年履职情况（一）坚持规范管理，党建基础进一步夯实。认真落实管党治党主体责任，把党建工作与我局中心工作同步谋划、同步部署、同步推进。一是严格执行民主集中制。不折不扣执行“三重一大”决策制度，不断完善内部监督制度，确保程序规范、决策民主科学。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度，定期收缴党费。做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、先进评选等党内事务做到公平公正公开，保障党员知情权和参与权。坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严格把控
2、党员入口关，今年共发展新党员X名，为党组织注入了新鲜血液。三是鼓励争先创优。在“推选我身边党员榜样”活动中，我单位X名党员被市委组织部选树为榜样。根据此项活动，我局动员全体党员干部以榜样为标杆，在各自岗位上争做楷模，进一步激发党员干部干事创业激情。同时，积极鼓励和动员党员参加志愿服务活动，在文明城、卫生城创建等工作中勇当先锋、勇挑重担，切实展现了党员风米。（二）坚持教育引导，理论水平进一步提升。扎实推进主题教育，采取局党组理论中心组学习、干部大会集中学习、党组织书记讲党课等方式，深学笃用XX习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实省委、市委决策部署。2023年累计党组理论中心
3、组集中学习（X）次，专题研讨X场次；组织开展党性教育、警示教育、革命传统教育、先进典型教育X场次。在以上率下集中学习的同时，督导全体干部职工充分运用学习强国、干部网络学院、微信等学习的平台坚持自学，做到以学促行、学以致用，干部职工理论指导实践水平进一步提升。（三）强化作风建设，营造崇廉实干良好氛围。按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强党员作风建设。一是严格落实“一岗双责”制度。主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，形成了班子成员公开承诺、中层干部带头承诺、一般人员积极承诺的良好态势。二是重视警示教育。定期召开警示教育大会，通过典型
4、案例释纪说法、以案为戒,深刻吸取教训、做到警钟长鸣，筑牢党员干部廉政思想防线。三是加强日常监督。充分发挥党委主体责任、监察综合室监督责任，不定期开展突击检查，发现问题严肃处理，营造风清气正的工作氛围。二、存在问题及原因分析存在问题：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深。学习深度不够，多数是上级要求学什么就组织学什么，被动地参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是精力摆布不够，对理论学习理解得不够全面、不够深入，把精力更多放在业务上,围绕业务抓党建的主动性不够。三是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在“以会代教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏
5、吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨交流上做得还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展,存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。原因分析：一是党建工作认识不够深,对新形势、新政策、新理论的研究不够深入，还需进一步解放思想、提高创新精神、提高开拓意识。二是党建工作抓得不够严，个别党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是日常管理不够严，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对当下的党务工作难以适应。三、2024年工作打算今后，我将切实履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推
6、进住建党建工作再上新台阶。（一）强化责任担当，狠抓责任落实。认真履行党组书记“第一责任人”职责，每周至少X次深入支部监督检查。每月组织开展培训、经验交流会等活动，促进支部之间的沟通学习。（二）加强教育管理，激发队伍活力。积极打造学习型机关，结合“互联网+党建”，利用干部网络学院、学习强国等平台和载体，加强政策理论学习，每月通报排名，营造浓厚学习氛围。充分利用“三会一课”、党员主题活动日等活动，加强党员经常性教育，激发队伍活力。（三）创新工作方法，争创工作亮点。在做深做透调研的基础上，找准切入点，扎实推进工作，培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯。在工作实践中，努力创造、发现和把握机遇，运
7、用自身优势，把创新转变成提高工作效率新抓手。信访系统2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区直机关工委的正确指导下，我积极履行党建“第一责任人”职责，带领党组班子成员和支部全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展第二批主题教育工作，紧紧围绕以“党建促发展”的理念，将党建工作同日常信访工作紧密结合，较好完成了各项工作任务。现将全年抓党建工作汇报如下：一、党建履职情况(一)聚焦理论武装，在强化思想引领上下功夫。紧紧围绕XX习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，不断以党的创新理论武装头脑，带领党组班
8、子成员及支部全体党员旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向不动摇，促进全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，把抓好意识形态工作作为义不容辞、责无旁贷的任务，加强意识形态工作专题学习研讨,及时传达部署上级关于意识形态工作的各项任务安排，引领党员干部画好“同心圆”。(二)聚焦责任担当，在履职尽责上下功夫。认真履行党建“第一责任人”职责，发挥党建引领作用，始终把党建与日常各项工作紧密结合，做到党建与业务同部署、同落实、同检查，促使党建工作与信访业务工作相互促进、协调发展。做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重
9、要事项亲自协调、重大案件亲自督办。同时，进一步明确党建工作责任分工，督促班子成员各司其职，切实落实“一岗双责”。将第二批主题教育工作与党建工作深度融合，坚持在党组会、支委会、党员大会上领学促学，并定期组织党员干部开展学习探讨交流活动，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。并根据重点信访问题，结合社区开展基层调研活动，切实掌握第一手信息，为后续推动问题化解打下基础。（三）聚焦从严治党，在正风肃纪上下功夫。深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神，认真落实全面从严治党主体责任清单任务，全面夯实党组主体责任特别是党组书记“第一责任人”责任，定期在党
10、组会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等重点工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。结合“5+N”主题党日、三会一课、党组扩大会等，组织党员同志积极开展党章中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等理论集中学习，并结合各级纪委监委通报的典型案例，深入开展警示教育、廉政谈话等工作，不断警示党员干部自省、自警、自励，筑牢党员干部政治思想根基，始终保持风清气正的政治生态。二、工作中存在的不足（一）抓学习的力度还需要进一步加强。教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习为主，研讨交流开展较少，对支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。理论学习内容与X工作
11、的结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。（二）党建工作谋划不够精细。日常工作中对党建工作的谋划较少，对全年党建工作的目标任务定位不够清晰，党组班子成员沟通党建工作较少，推进党建工作按部就班，创新意识不强，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，面对本系统党建工作的新挑战，应对措施方法不多。（三）党建工作压力传导不够。对党建工作存在重安排部署、轻督促检查的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，支部书记“第一责任人”职责和领导班子“一岗双责”落实不够好，党员干部发挥模范带头作用不够全面，推动从严治党向基层延伸有差距。三、下步工作打算加强理论
12、学习，提高政治能力。坚持认真学习贯彻落实XX习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等,进一步巩固拓展主题教育成果，引领全体党员干部不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续丰富学习形式，采取集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、网络讲解等多种形式，激发党员学习热情，提高学习实效，定期组织党员干部深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实。（二）抓好组织建设，建强战斗堡垒。坚持把党建工作当作中心工作来看待，将党建与日常工作、业务工作同谋划、同部署、同落实，并根据工作需要定期召开党组会议，专题研究
13、党建、党风廉政、意识形态、学习教育等，全面统筹全年党建工作，切实发挥党建引领作用、支部书记带头作用、党建专员配合作用、党员干部示范作用，确保以党建带动各项工作高质量发展。（三）狠抓作风建设，提升服务意识。进一步推动全面从严治党主体责任落地生根，严格党内政治生活，坚持高标准、严要求，自觉学习相关业务知识和法律法规，并且注重学用结合，切实转变工作作风，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。牢固树立群众观念，厚植为民情怀，将本职工作融入为民服务当中，针对人民群众“急难愁盼”的各类问题，及时做好调查研究和归纳整理，真正摸清情况、找准问题、化解难题，全力为群众办好事、办实事。进一步拓宽社情民意收集渠道，汲取人民智慧、获取群众力量，坚持问题发现在一线、工作推动在一线，以为民服务的实际行动推动全区信访工作高质量发展。
