《2024年春训活动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年春训活动实施方案.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年春训活动实施方案为进一步统一思想、凝聚力量、改进作风，扎实开展“干部作风能力提升年”活动，为全市组织工作高质量发展起好步、开好头，结合部机关工作实际，决定在部机关开展2024年春训活动。具体方案如下。一、时间安排1月28日至2月3日，共7天。二、参加人员部机关、部属各单位全体党员干部。三、主要任务以深入学习贯彻党的XX大精神为主线，通过学习教育、专题研讨、查摆问题、整改提升、转变作风，切实加强部机关党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高综合能力素质，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工干部队伍。四、活动内容（一）强化理论武装。重点围绕XJP新时代中国特
2、色社会主义思想和XJP总书记来陕考察重要讲话精神、党的XX大、省市“两会”、全省“三个年”动员会和市委全委会精神等内容，深入开展集中学习和个人自学。突出学习宣传贯彻党的XX大精神,邀请市委宣讲团成员宣讲党的XX大精神，并组织中层及以上干部开展集中学习研讨。组织部机关党员干部开展D章党规和革命传统教育，突出警示教育。坚持“线上学”与“线下学”相结合，用好“学习强国”APP、陕西网络干部学院、渭南互联网+党建等平台，按要求完成规定学时任务，每人每日在互联网+党建云平台发表心得感悟不少于5条。（二）狠抓业务提升。认真学习全国组织部长会议精神和组织工作业务政策，按照“系统化思维、模块化推进、精细化管理
3、”的思路，厘清重点工作，明确主攻方向，召开组织工作务虚会。各分管部领导要组织各组室干部，围绕重点工作、创新工作和优秀案例等，开展1次专题研讨交流，并形成简要报告，于春训结束后交部办公室。各组室要聚焦2024年重点任务和工作要求，结合各自工作实际，坚持问题导向，确定调研课题，深入基层一线，扎实开展调查研究,2月底前形成调研报告。部机关适时组织优秀调研报告评选活动并跟踪督办调研成果转换。（三）深入查摆整改。春训期间，全体党员干部要围绕政治意识、工作能力、纪律作风三方面内容，开展深入自查，建立问题台账，制定整改措施。要以“干部作风能力提升年”活动为契机，进一步整理、修订部机关各项规章制度，做到以制度
4、管人管事。完成部机关党组织换届工作，扎实组织开展组织生活会和民主评议党员活动，全面规范“三会一课”，主题党日等党内组织生活制度。（四）优化作风建设。办公室和驻部纪检监察组要强化对干部工作作风日常督查检查，重点围绕落实领导批示、按时办结事项等方面，强化抓工作落实专项督查检查。春训期问，驻部纪检监察组和办公室牵头组织，不定期对干部春训学习情况、日常到岗在岗情况进行随机抽查，将抽查情况作为个人评优树先的重要依据，不断加强部机关纪律作风建设。五、有关要求（一）切实提高认识。部班子成员、各组长（主任）要带头学习讨论，带头查摆问题，带头整改提高，圆满完成春训活动各项任务，切实提高组工干部整体素质，为全年工作任务顺利完成打好基础。全体党员干部要高度重视，积极投入到活动中来，确保活动扎实有序推进。（二）扎实推动工作。要将春训活动与落实中省市重要会议精神、全省“三个年”活动等重点工作紧密结合起来，精心安排，扎实推进，使春训活动成为转作风、促工作的有效抓手。（三）严明活动纪律。春训期间，全体党员干部要严格遵守纪律，按时参加集体学习和集中组织开展的各项活动，切实完成好活动的各项“规定动作”。驻部纪检监察组、办公室要及时对春训活动开展情况进行检查，对活动走过场、效果不明显的，责令“补课”，并给予通报批评。
