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医院绩效管理职能病案科室工作指标（病案科）科室名称病案科考核岗位病案院感科主任考核时间O1.月01日12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质-指标70%病历检查通过率100%20医务科每项降低1%扣2分甲级病历率，90%20每项降低1%扣2分工作及时率100%10院办每项降低1%扣2分、指令性任务未按时完成，每项扣5分；造成重大影响后果扣10分科室满意度N90%20医协办每项降低1%扣2分文件处理差错院办发生一起扣20分（对象是科主任和当事人）工作投诉例数发生一次扣10分（对象是科主任和当事人）务股指I10医院收入万元10财务科每项降低1%扣2分管理指标10%病历培训通过率100%10医务科每项降低1%扣2分学习指标10%业务考试合格率100%10科教科每项降低1%扣2分高新技术、新业务开展数量每开展一项新技术新业务，提高技术难度，加10分论文数量每发表一篇论文，加5分
