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医院考评方案后勤服务中心动力保障副主任考核指标Word表格考核维度：任务埼效考核人:关键指标项考核权重考核关健点/标准部门工作计划的协助制定情况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情况%是否按时、保质、保量完成工作计划工作执行和计划的偏差不多于处各类投诉的数量%每月分管工作范围内的投诉不多于口起服务对象的满意度%服务对象的满意度不低于%供电的规范性%及时供电断电，延误次数不多于,延误不超过口时间应急电力供应的及时性%正常电力供应中断后，时间内启动应急电力供应电梯的正常运行%每月对电梯的维护保养不少于次也梯发生故障后，时间内解决问题，如不能解决，时间内联系电梯公司解决安全工作%不发生安全事故车辆管理的规范性%无私自出车现象，无交通违章，无交通事故，无车辆损坏、被盗现象供暖供气的及时性%每月因故障停止供暖供气不多于次每月供暖供气的延误不多于次其他指标项考核权重考核关检点/标准%备注：
