《区委巡察办2023年工作总结和2024年工作思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区委巡察办2023年工作总结和2024年工作思路.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、区委巡察办2023年工作总结和2024年工作思路今年以来,区委巡察办坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作最新指示和党的XX大精神,深入落实党中央和省委、市委关于巡视巡察工作的最新部署安排,坚守政治巡察定位,深入开展政治监督。截止XX月,共开展XX轮常规巡察和XXXX领域专项巡察,覆盖对象涉及XX个机关部门党组织、XX个乡镇(街道)党(工)委、XX个村级党组织,为推动高质量XXXX提供坚强监督保障。一、2023年主要工作(一)高站位推动省委巡视反馈问题整改。一是推动压实责任有力改。针对XX届省委第XX轮巡视反馈的XX个方面XX个问题逐个研究,指导各牵头单位细化举措,形成具体整改举措XX条,制定问题、
2、任务、时间、责任“四张清单”。二是推动拉高标杆有效改。全面夯实每个问题的整改实效,把好审核关口。召开巡视反馈意见整改落实推进会XX余次,开展督查检查XX次,下发通报XX期。开展巡视整改销号材料的立体评价审核指导XX次,提出反馈意见XX条,确保真改实改。截止XX月XX日,巡视反馈XX个问题,完成整改XX个,完成率XX%;XX条整改举措完成XX条,完成率XX%,整改率居省、市前列。三是推动以巡促治全面改。推动XX项区级层面制度落地,处理相关人员XX人次,挽回经济损失XX万元。整改相关工作做法被省级以上主流媒体报道XX篇,其中中央级主流媒体报道XX篇。(二)高标准做细做实村社巡察。一是创新“1+1分
3、类匹配”巡察机制。同步“XXXX”专项行动、“XXXX”集中整治等行动,分类筛选出村社振兴、阳光治理、基层党建等五类重点村社,同时结合巡察人员业务、履历进行匹配“包干”,做到精准施巡。今年第XX轮村社巡察共发现村社“XX”管理问题XX个,同比增加XX%;发现村级工程建设问题XX个,同比增加XX%;发现涉及村社主职干部问题线索XX条、占总线索数的XX%。二是做实整改治理闭环文章。撰写村社巡察共性问题专报,积极向区委报账;梳理XX类村社巡察典型问题,在全区村社干部警示教育大会上通报;下发巡察建议书XX份,积极推动农业农村局、民政局等相关职能部门开展行业领域性问题专项整治XX个。(三)高质量推进巡察
4、问题整改质效提升。一是健全深化回访检查工作机制。创新“一汇报”、“一检查”、“一谈话”、“一问卷”、“一测评”的“五个一”回访检查监督模式,细化被巡察党组织巡察整改量化评价细则25条,明确监督“时间表”“任务书”。截至XX月初,组织回访检查XX次,发现整改不到位、不彻底的问题XX个,督促相关单位完成整改XX个。二是充分发挥巡察整改监督效能。区委巡察办与各纪检室、派驻机构以及各乡镇(街道)纪(工)委密切协作配合,加强督促指导,严格把关审核。XX届区委前XX轮巡察共发现问题XX个,完成整改XX个,整改率XX%;移交问题线索XX件,办结XX件,党纪政务处分XX人,办结率XX%;处理党员干部XX人次,
5、推动健全完善制度XX项,挽回经济损失XX万元。开展XX届巡察遗留问题清淤行动,全面排摸XX届区委巡察未销号的XX个遗留问题,推动整改销号XX个。(四)严要求锻造忠诚干净担当巡察铁军。针对近年来巡察干部流动多、新手多的情况,一是注重培训载体创新,推动巡察干部在大讲堂、大练兵、大比武过程中相互砥砺本领、强化内功。开展“巡察干部大讲堂”系列活动XX次,促进互学互鉴。二是持续完善培训机制,常态化召开组办协商会议,集体学习研讨,促进以老带新。定期开展巡察复盘会,总结交流经验方法,查找短板不足。先后有XX名巡察组骨干参与XX届省委第XX轮、第XX轮巡视,XX名巡察干部参加市委第XX轮巡察。三是不断强化党建
6、统领,定期开展谈心谈话,组织上门政治家访,为党员过政治生日,帮助解决家庭困难,营造团结和谐的干事氛围。二、2024年工作思路2024年,区委巡察办将进一步推进实践创新、制度创新,全力推进XX巡察工作高质量发展。(一)坚持问题导向,提升巡察监督实效。按照区委巡察全覆盖的部署安排,统筹开展区委第XX轮和第XX轮巡察,完成XX个机关职能部门、剩余的XX个乡镇街道及下辖村社党组织的巡察工作。持续强化对领导班子特别是“一把手”监督,探索“一把手”和领导班子情况的专题材料撰写。紧盯重点领域和关键岗位,加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查,对容易存在监督盲点、监督体系不健全的临时机构以及科所站队等开
7、展延伸巡察。(二)健全责任链条,加强整改和成果运用。扎实开展第XX轮常规巡察,做好第XX轮巡察和XX专项巡察反馈,确保高质量完成全年巡察任务。持续督促做好XX届区委巡察未整改问题、XX届区委遗留问题和未办结问题线索的清淤起底。(三)完善联动机制,推动各项监督贯通协调。一是深化巡察监督与纪检监察监督和组织监督的贯通协调,健全常态化研判协作,进一步做深做实在人员参与、情况通报、巡中支撑、督促整改等方面工作,形成体系作战的合力。二是加强与审计、财政、统计等部门的联动协调,健全“巡审联动”“先巡后审”机制,加强与财会监督协调配合,建立出台与统计监督等贯通协调方案,明确协同配合事项,建立信息互通、案件(
8、线索)移送、研究会商、措施配合、成果共享等机制,充分运用好专业力量和监督成果。三是加强与政法、信访、民政、农业农村局等职能部门的协作配合,建立健全巡前信息调取的协作保障机制、联席会议制度,共享已有的信息和监督监管成果。密切与网信部门和新闻中心协作,强化网络舆情收集和分析研判,推动信息、资源、力量和监督成果的共享共用。(四)强化队伍建设,培育新时代巡察铁军。一是健全完善巡察干部抽调机制,会同组织部研究符合巡察任务需求、本单位人员实际的抽调干部机制,明确人员抽调的条件、范围、方式、程序、期限和考评鉴定、激励等,解决“抽人难”的困境。二是加强纪律作风建设。结合教育整顿、主题教育,强化内部监督和制约,规范巡察权力运行,加强对巡察组长等关键岗位的监督,强化正确的监督观、政绩观、事业观,锻造一支忠诚、干净、担当的XX巡察铁军。