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医院考评方案群工部副主任考核指标Word表格考核维度：任务埼效考核人:关键指标项考核权重考核关检点/标准部门工作计划的协助制定情况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情况%是否按时、保质、保量完成工作计划工作执行和计划的偏差不多于处各类投诉的数量%每月分管工作范围内的投诉不多于口起离退休人员的政治思想等管理工作%离、退休、内退人员的定期学习、来信来访处理等工作的完成效果，出现差错不超过次离退休人员的各项服务工作%协助领、发、寄离退休、内退人员的福利和工资、办理医保住院、药费报销、陪同就诊、住院体检、参观学习、节日文化娱乐活动等工作的完成情况，出现差错不超过次离退休人员年报、统计工作的及时性与准确度%离退休人员统计报表无差错项目，统计报表的报送无延误其他指标项考核权重考核关使点/标准职工福利工作%职工对福利工作的满意度备注：
