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1、医院通用保卫科科长岗位说明书Word表格一、基本资料岗位名称保卫科科长岗位编号所在部门保卫科岗位定员1直接上级主管院领导所辖人数（数量）14直接下级保卫科干事、传达室收发员、治安巡逻、停车场管理员、监控员、病区治安巡逻、咨询室门卫、西门门卫、自行车棚管理员岗位分析日期2022年11月二、职责与工作任务描述职责职责表述：负责制订保卫科的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：5%工作任务参与地坛医院发展规划的制订负责组织收集制订保卫科发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订保卫科的业务发展规划参与医院年度计划的制订负责根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划负责组织对年度工作计划进
2、行分解，制订月度工作计划负责组织落实月度工作计划、并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责职责表述：负责相关制度的建立和完善匚作时间百分比：5%工作任务负责地坛医院安全管理体系的建设负责制订突发事件应急预案负责各项安全管理制度的建立健全负责各项规章制度的监督执行负责组织签订医院各科室、重要岗位人员安全责任书根据实际情况，对各项安全管理制度的进行不断的修订和完善职责职责表述：负责组织开展保卫科的日常工作匚作时间百分比:70%工
3、作任务负责组织实施安全生产、消防安全的宣传教育工作组织实施对患者、医院职工和其他来院人员的治安防范教育负责医院员工岗前安全培训组织医院职工消防知识的培训组织义务消防员、安全保卫人员进行安全方面的培训组织实施医院大型活动的安全保卫、交通管理工作协助解决医患纠纷等事件，维护医院正常秩序组织实施消防器材、标志、标识的检查维修和保养负责组织检查火灾疏散通道和安全出口，确保畅通负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故负责组织开展医院停车场、自行车棚的管理和使用工作负责组织开展传达室的收发工作职责四职责表述：负责部门内人员及经费的管理工作工作时间百分比：5%工作任务指导下属制订阶段性工作计
4、划，监督执行，对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责部门内直接下级人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责部门所用资产的管理、维护和保养负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批。职责五职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比：5%工作任务负责协调本科室与院内其他科室之间的工作及信息沟通负责本科室与院外部门如公安局、派出所、防火办等的协调工作和信息沟通职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权力：制订权：各项安全管理制度的制订权监督检查权:各项管理管理制度执行情况和本部门员工工作计划完成情况的监督检查权处罚权：对违
5、反安全管理规定的处罚权建议权：安全、保卫、消防工作所需的物资设备的采购建议权考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权：对所属下级的工作争议有裁决权监督检查权：部门预算内财务开支的审批权对所属下级的工作有监督、检查权建议权：下属岗位调配、奖惩的建议权检查权：保卫科有关制度落实情况和工作计划执行情况的检查权审查权：对本部门各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：小=“、国*（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）内部协调关系医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市卫生局保卫处、东城公安分局、和平里派出所、地区防火办等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业行政管理等相关专业培训经历防火、防盗知识培训、单位内保工作培训、治安防范技能培训、人力资源管理培训、公共卫生知识培训等经验5年以上的相关岗位工作经验知识熟练掌握单位内保知识、熟悉治安、消防相关的政策和知识、了解公共卫生知识能力较强的计划制订和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、较强的领导能力从业资格要求六、工作特征使用工具/设备电脑、打印机、文件柜等一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征经常加班备注
