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1、教学教研精细化管理实施方案教学教研精细化管理是全面提升学校教育教学质量的重要举措，是实现学校管理由粗放式向精细化观念性的转变，为切实加强对教学常规的管理和研究，推进教学常规管理精细化进程，实现教学常规管理的制度化、规范化、科学化。根据县教育局“精细化管理提升年”的实施要求，结合我县中小学教学教研实际，特制定本方案。一、指导思想以党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和河南省“十四五”教育事业发展规划对基础教育教研工作的要求，落实立德树人根本任务，树立科学的教育质量观，服务学校教育教学，服务教师专业成长，服务学生全面发展，服务教育管理决策，为构建德智体美
2、劳全面培养的教育体系，全面提高全县基础教育高质量发展提供专业支撑。二、工作目标认真贯彻落实某某市教育局关于加强中小学教学过程质量控制的意见（试行）某某市教育局关于印发某某市中小学教师“四课型”达标活动实施方案（试行）的通知某某市教育局关于加强中小学教学过程质量控制的意见（试行）三个文件精神，以“高效课堂、校本教研、全科阅读、作业设计”四个研究会为抓手，深入开展县域主题教研，抓实联片教研、“四课型”达标、教学过程质量控制三项工作，推进高效课堂，指导校本教研，推进全学科阅读，优化作业设计，完善教学教研评价体系，夯实教学常规管理工作，强化质量监督，全面推进素质教育，大面积提高教育教学质量。三、重点工
3、作及具体要求（一）教学组织管理1.端正办学思想，建立民主科学的管理机制，实现教学工作决策的民主化。教学管理要为教师的发展和创造性工作营造民主、宽松和谐的环境和条件。2 .健全组织，明确职责。选拔思想素养好、工作能力强、教学水平高的骨干教师担任学校教研组长、备课组长等。各类人员职责明确、目标具体。3 .健全完善学校各项教学常规工作制度及措施，制度建设科学、民主，有较强的操作性，能调动教师的工作积极性,体现以人为本的管理理念。4 .学校各项工作做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有评比、有考核、有奖惩。各项工作落实到周、具体到天、责任到人。（二）教学过程管理1.教学计划、总结（1）计划包括学校教学
4、工作计划、教研组工作计划、各学科教学计划、培优补差计划等。（2）学校教学工作计划要依据教育局年度工作要点，并结合学校工作实际，在广泛征求教研组长、教师的意见的基础上制定。计划制定要具体、详细、操作性强，对各项教学工作有明确的要求和督查措施。也作为各教研组和任课教师制定计划的重要依据。（3）教研组计划应依据县教研室教研工作计划，根据本学科的特点，结合本组教师和学生的实际情况，将学校工作计划的内容具体化。工作计划应有对常规教学、教学改革、教学研究、课外活动、学科竞赛活动、教学理论和业务学习等方面的安排，以及提高教学质量的主要措施。（4）个人教学计划应在充分理解学校教学工作计划总体精神的基础上，深入
5、钻研学科课程标准和教材，明确学期总的教学任务。然后分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准，把握教材各章节在教材中所处的地位，以及各章节之间的联系，明确教学目标和教材重、难点,并结合所教班级的学生实际制定。内容包括：学情分析；教材分析；教学目标；教学措施；教学进度等。其中，教学进度安排应包括教学内容、课时计划及授课时间。（5）培优补差工作计划包含辅导对象、辅导内容、辅导成效分析等；复习计划包含复习目标、复习内容与进度、复习策略等。（6）计划每学期制定一次，学校要将教学工作计划在新学期开学前一周发给授课教师，教研组工作计划在开学后一周内交教务处审查存档。（7）每学期考试结束，学校要
6、写出教学工作总结、教研组写出教研组工作总结、科任教师要写出学科教学工作总结。教学总结的内容一般包括：教学目标的完成情况，教学措施的实施情况，教学工作的经验教训以及下学期的改进措施。总结放假前写好，并上交学校一份，存入学校档案中。（8）严格教学计划、总结审查制度。教务主任对教研组工作计划、总结以及教师的学科教学计划、总结进行审查,对计划不认真，不规范、操作性不强的责令重新拟定，对工作总结不全面，分析不透彻的要求重新进行总结和分析，直到规范符合要求。2 .备课备好课是上好课的前提，是提高课堂教学质量的关键，每个教师必须充分认识备好课的重要性，充分地备好每一堂课。每位教师都要全面掌握课程标准，深钻教
7、材，结合学生实际，选择探讨最优课堂结构方式，设计出最佳教学方案，分课时写好教案，做到认真备课。备课的程序为：个人备课写教案一一集体研讨通教案一一个性补改完善教案。个人备课。（1）备课要依据课程标准、教材和学生实际，做到“六备”：备课标：认真研读课程标准，理解和把握课程教学的基本理念，清楚本课程的总目标、年段目标。备教材：认真钻研教材，明确本章、本节在整个教材中所处的地位和教材的内在联系，深化拓宽教材的知识要求，在此基础上提出教学目标，突出重点与突破难点的具体意见。备学生：老师要考虑学生知识状况，从学生实际出发，充分预测学生在理解掌握本章本节教材时易出现的问题，掌握学生可能出现的疑点和难点，了解
8、、掌握学生的思维方式及规律。备教法：在备课标、备教材、备学生的基础上，提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。备思想教育：教学过程力争做到知识性与思想性有机结合，注意素质能力培养、渗透德育美育教育，针对各学科各章节特点，进行行之有效的、恰当的思想教育。备作业：围绕授课内容精选练习题，科学合理的设计学生作业。（2）正确使用教学参考资料，反对生搬硬套，照章抄袭。不许以课本、资料的评注圈点代替教案。教案要有明确的教学目标，体现教学全过程，内容一般包括：讲授课题、教学目标（要体现新课程的要求，兼顾“知识与能力，过程与方法，情感态度和价值观”三个维度）、教学重难点、教学方法及实施设想、教
9、学过程、板书设计、实验安排、作业布置、课后反思等基本要素。教学过程是教学设计的主要组成部分，包括一堂课教学内容的详细安排、教学方法的具体运用、教师活动和学生活动的安排、时间分配等，教学过程必须详细。（3）个人备课编写教案主要是做好集体备课前的研讨准备和共案的个性补改。（4）杜绝无教案或持旧教案上课现象。提倡反思教学,每课、每单元结束后，要求写教学反思，本课、单元教学的得失。（5）建立教案评比检查制度。要求教案实行超前备课（提前一周）。每学期期中和期末分别进行一次教案检查评比活动，检查结果同年终考核评比挂钩，严格进行奖惩。集体备课。集体备课是校本教研的重要内容，是提高教育教学水平的重要方法，是集
10、中集体智慧、开展经验交流的重要形式，是促进教师专业成长的有效途径。它能充分发挥教师群体优势和骨干教师的引领作用，解决教学中的重点问题，研究和改进教法，真正实现资源共享和资源互补。以备课组为单位，每周进行一次集体备课，每次不少于2课时。要统一教学目标、统一重点难点、统一教学内容、统一课内习题和课外作业。集体备课采取课课通和重点课深入研讨的形式，实行“一课一主备人”制度。主备人以说课的形式进行备课，然后集体研讨和交流，重点研讨重点课教材如何处理、策略和教学中的重点问题，达成共识。学校统一安排各备课组的集体备课时间。实行教学领导包组制，届时包组领导深入组内参与研讨交流，并进行有效指导，做好考核和记录
11、。集体备课后，任课教师应把集体讨论的内容加以消化整理，在此基础上结合本班学生的实际修改个人备课方案，使得教学方法的选择和过程的设计更恰当、更有效。3 .上课课堂教学是学校教育的主要阵地，是实施素质教育策略的主渠道，是启迪智慧、培养能够在未来社会生存与发展的人的重要场所。学校教育教学质量的优劣，主要取决于课堂教学效益的高低。(1)做好课前准备。做好教具准备。提前一小时将要运用的教具、课件、电教和实验设备进行检查，以确保上课使用无误。上课前要进行二次备课，熟悉自己的教学设计、清晰教学思路和教学流程。提前13分钟进课堂候课，依据学科特点组织课前活动，做好上课前准备，打造书香校园、歌声校园。上课铃响后
12、，及时组织上课。教师应用饱满的精神状态唤起学生的上课意识，营造出浓厚的学习氛围。(2)正确把握课堂教学目标。课堂教学目标要明确，课堂教学的一切活动都要围绕教学目的进行。课堂教学内容要正确，不得出现科学知识性错误，重点要突出，不平均用力，脉络清晰。课堂教学要体现严密的计划性与组织性，既要备、教一致，反对随心所欲；又要根据课堂教学实际需要，适时地调整内容与进度。(3)把握学生的心理特点，创造良好的“课堂气氛”。树立“学为主体、教为主导、思为主轴、用为主线”的教学思想，努力为学生营造一个无拘无束的空间，发展的思维。面向每一位学生，让其真正成为学习的主体。教师把课堂还给学生，凡是学生能够自主完成或合作
13、完成的事绝不能替代，让更多的学生参与教学过程，教师在课堂上占用的集体讲授总时间不得超过15分钟，学生在课堂上的“自主活动”总时间不得低于25分钟；以培养思维能力为核心，鼓励学生质疑，引导学生解惑；以训练为主线，尽可能给学生以动脑、动口、动手操作的机会；承认差异，根据学生的实际情况进行分层指导、提问、布置学习任务。创设与教学内容相吻合的情境，让学生在情境中触动情感，进入角色，深刻体验。教师要使自己的主导作用体现在整个教学活动中，诱导学生变苦学为乐学，变被动学为主动学，变死学为活学，变难学为易学，变学会为会学。(4)严格课堂教学纪律教师应严格按课程表上课，未经学校允许，教师不得私自调课。因病或因事
14、不能按时到校上课应提前请假。严格按照作息时间表上下课，不迟到、早退，不拖堂。上课时做到不坐着讲课，不会客，不说与教学无关的话，不做与教学无关的事，不随便离开课堂，不在课堂内接打电话。上课应衣着整洁，举止端正，教态自然大方，教容朴素无华。妥善处理好课内发生的一切情况，正确处理违纪学生，课中遇有学生违纪，批评教育不得超过20秒，不得把学生赶出课堂。按时下课，杜绝压堂现象。使用普通话教学，课堂语言准确、清晰、通俗、生动,具有条理性、启发性，语速适当。板书设计合理，书写规范。(5)课堂结构合理，组织严密，过程完整，层次清楚,容量适当，讲练结合，反馈及时。(6)树立现代课堂教学理念，贯彻“多维互动、动态
15、生成”的教学原则。课程理念先进。能体现课程标准倡导的基本理念，体现学科教学的特点。教学目标准确。教学目标要明确、适当、集中、有层次；能整合三维目标要求，突出年段目标；既有面向全体的最低要求，又有发展学生个性的要求。教学过程朴实。教学环节合理、简化，教学手段运用要简便、恰当、适度，内容拓展适当、有效，评价反馈及时、有针对性。训练扎实。能恰当处理预设与生成的关系，精心预设,注重生成；学生学习积极性高，参与面广。在省时、高效的前提下，鼓励教学过程、方法和策略的创新。(7)努力运用现代化教学手段，优化教学过程，改革课堂教学，创新教学方法，加强学法指导，努力提高课堂教学效益。(8)加强对课堂教学管理和督查力度。学校教学领导每天对教师的课堂教学情况进行一次抽查。看教师是否按课表进行教学，看教师在课堂上是否认真的组织教学，严格课堂纪律，进行有效的教学。教学领导每天至少听一节推门课，了解教师的课堂教学情况。根据每天的抽查情况及教学领导听推门课的情况，每月对教师的课堂教学情况进行一次考核评价，每学期对教师的课堂教学进行一次全面客观、公正的评价和考核。(9)加强对课堂教学的研究。每位教师每学期上一节示范课，展示自己的教学技能、教学水平，同时听取同事对自己教学的看法，提出宝贵的意见，以改进自己的教学。学校每学期组织一次课堂教学基本功大赛活动，为教师提供一个相互交流和学习的平台。落实学校领导及教师听评课
