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1、劳动仲裁调解书申请人：张三，男，XXXX年XX月XX日出生,汉族，身份证号码XXXXX,住址：XXXXXXXXXXo被申请人：XX市XX科技股份有限公司，住所地：XXXXXXXXo法定代表人：李四。仲裁请求：一、请求确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系已解除；二、被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5000元；三、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间工资差额3000元；四、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间加班工资共计1875元。事实和理由：申请人于2020年X月X日与被申请人签订劳动合同，成为被申请人的正式员工，担任软件工程师一职。在合同履行期间，被申请人未按照合同
2、约定向申请人足额支付工资，也未按照国家法律规定安排合理的加班及支付加班工资。同时，由于公司内部调整，申请人负责的工作内容被转移，申请人多次与被申请人沟通协商，但被申请人始终未能解决问题。因此，申请人提出仲裁申请，请求仲裁委支持其仲裁请求。经调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系已于2021年X月X日解除；二、被申请人向申请人支付经济补偿金5000元；三、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间工资差额3000元；四、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间加班工资共计1875元;五、本案仲裁费由双方各承担50%。调解书送达前，申请人向仲裁委提交了撤回仲裁申请的申请，仲裁委依法予以准许。本调解书自双方当事人签字之日起发生法律效力。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。仲裁员：XXX（签名）日期：XXXX年XX月XX日书记员：XXX（签名）
