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1、标准化兼职员工的劳务合同一、合同目的本合同旨在明确雇主与兼职员工之间的权利和义务，确保合法合规的劳动关系。二、合同双方雇主：雇主名称兼职员工：员工姓名三、工作内容1.兼职员工将按照雇主要求，承担指定的工作任务。2.工作内容包括但不限于：具体工作内容四、工作时间和地点1 .兼职员工的工作时间为每周工作小时数1小时，具体工作时间由双方协商确定。2 .工作地点为：工作地点五、报酬和支付方式1 .兼职员工的报酬为每小时报酬金额元，具体报酬由工作小时数决定。2 .报酬将在每月支付时间日前支付至兼职员工指定的银行账户。六、保密条款1 .兼职员工须对工作过程中所涉及的商业机密和雇主的保密信息保持绝对保密。2
2、 .未经雇主书面授权，兼职员工不得将任何保密信息透露给第三方。七、违约责任1.如兼职员工违反本合同的任何条款，雇主有权解除合同并要求兼职员工承担相应的违约责任。3 .兼职员工如因故无法履行合同，需提前提前通知天数天书面通知雇主。八、解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前提前通知天数天书面通知对方。2.如因兼职员工严重违反本合同规定，雇主有权立即解除合同。九、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律法规。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1 ,本合同一式两份，雇主和兼职员工各持一份，具有同等法律效力。2 .本合同的任何修改或补充，需经双方协商一致并以书面形式确认。3 .本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同有效期。以上为标准化兼职员工的劳务合同的主要内容，双方应在理解并同意上述条款后签署合同。雇主：兼职员工：
