现代学徒制学院导师选聘及管理办法.docx

上传人:p** 文档编号:836943 上传时间:2024-03-15 格式:DOCX 页数:2 大小:15.19KB
下载 相关 举报
现代学徒制学院导师选聘及管理办法.docx_第1页
第1页 / 共2页
现代学徒制学院导师选聘及管理办法.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《现代学徒制学院导师选聘及管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《现代学徒制学院导师选聘及管理办法.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、现代学徒制学院导师选聘及管理办法一、现代学徒制学院导师选拔标准1 .能较好遵守教师职业道德规范,以身作则,为人师表。2 .工作认真负责,善于表达沟通、具备言传身教的能力,德才兼备。3 .指导教师一般在工作岗位工作满5年以上。4 .指导教师需是专业科室骨干教师。5 .指导教师要求中级及以上“双师型”讲师担任。6 .有过评选为优秀教师或先进教师者优先。二、选聘办法1 .学院推荐符合选拔标准的学院教师;2 .企业对学院推荐的师傅进行审核;3 .企业对审核合格的师傅颁发聘用证书。三、现代学徒制学院导师工作职责1 .树立为教学服务、为学生服务的思想,坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。2

2、 .平时要努力学习基础理论知识和专业知识,拓宽知识面,不断提升自身的业务能力、技术水平和实习指导水平。3 .负责对学生进行实习目标、文明礼貌、实习适应性、生活生产安全等实习前教育,教育学生实习期间遵守企业各项工作制度,培养学生养成文明、安全生产的习惯。4 .指导实习学生深化专业理论学习,耐心及时解答学生提出的问题。5 .协助带教师傅做好学生技能训练的指导和各技术环节的示范,使学生尽快掌握实际操作技能。6 .指导学生认真填写实习生手册并经常检查,对学生的实习小结填写评语并签名。7 .认真听取实习单位和带教师傅的意见,对实习教学中存在的问题及时向学校领导汇报,并研究解决问题的方案,采取措施及时解决,不断提高教学质量。8 .会同实习单位和第三方评价机构,组织实施对实习学生的岗位评价考核,负责对学生的实习鉴定。9 .认真完成学校交办的其他各项工作任务。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 商业合同

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!