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1、2022年党风廉政建设工作总结根据集团要求，现按照文件精神要求对有限公司投融资管理中心第一季度党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总结汇报如下：2022年是集团全面落实国企改革三年行动任务、推进转型发展取得实质进展的关键之年。管理中心在市纪委监委正确领导下，在集团党委的关心支持下，本部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照十九届中纪委五次全会、十届省纪委六次全会和四届市纪委六次全会工作部署，深入贯彻落实党的十九大精神，不断强化思想武装，服务中心工作，服务大局，严格履职，扎扎实实开展党风廉政建设和反腐败斗争。提高政治站位，强化政治监督，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现
2、到履行国有资产经营管理、服务地方经济发展的实践上，推动党中央决策部署和市委市政府决议决定不折不扣落实落地。采取集中教育、讲党课、警示教育等形式，有计划、有步骤地开展党员干部的学习教育。一是班子带头“集中学”。制定了学习计划，定期组织全体人员学习中央和省、市关于廉洁自律各项规定，特别是认真学习中国共产党党章和新修订的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，通过集中学习等方式，进一步提高了党员干部的责任意识和纪律意识。二是多种方式“深化学”。部门全体人员对照党章“照镜子”自我反省“找差距”，进一步落实“三会一课”，利用每月1次支部会议学习、主题党日学习，结合组织观看廉政警示教育片、纪录片、听
3、讲座等多种方式开展廉政教育，深化学习内容，开展心得交流，提升了学习效果，第一季度共开展主题党日活动2次，组织部门职工集体学习3次，观看尺度八小时之外等廉政教育影片。通过一桩桩鲜活的案例，以案为镜，告诫党员干部常思自身不足、长敲自警之钟、常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵制享乐奢靡歪风，清清白白做人，踏踏实实做事，任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和党性原则，严守为民服务初心。三是廉政约谈“延伸学”。部门主要负责人定期对部门职工进行廉政约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育，形成了学廉、倡廉、履廉氛围，同时，在重大节日期间都及时召开专题会议，组织学习相关文件精神，重申廉洁自律各项规定，
4、对干部职工进行廉政教育，收假后及时对到岗情况开展督查。下一步，我们将严格对照集团公司党委会关于2022年党风廉政建设和反腐败工作要点的任务分解要求，在抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的同时，从严落实以下三个方面改进措施：一是强化对党风廉政建设执行责任的认识。始终坚持做到班子负全面领导责任，党政“一把手”负总责，班子成员各负其责，努力增强工作的主动性、责任感和使命感，使本职工作抓到哪里，党风廉政建设和反腐败工作干到哪里，党风廉政建设就推进到那里、到那里。二是积极创新党风廉政教育形式。切实把廉政学习与实践工作联系起来，开拓创新、讲究方法、注重实效，做到重点对象重点抓，根据公司干部职工思想动态，有侧重点地进行深入教育。三是紧紧围绕“以人民为中心的发展思想”工作中心任务，坚决维护党风廉政建设制度的权威性和严肃性。认真采取有效措施，严格落实党风廉政建设责任制，不断增强工作的积极性和主动性，开创公司党风廉政建设工作新局面，展现国企良好形象。
