县卫健局推进“清廉医院”建设工作综述.docx

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1、县卫健局推进“清廉医院”建设工作综述清风涵养医风,清廉厚植医德。随着“清廉医院”建设的持续推进,“以风清气正之姿,坚守医者初心”成为我县各医院里众多“悬壶”济世者的道德操守。近年来,县卫健局从高危处着眼,从细微处入手,不断深化“清廉医院”建设,加强医风医德建设,努力实现清廉元素向卫生健康各领域、各环节、各层面渗透,让党风清正、院风清朗、医风清新成为我县一道亮丽的风景线。一、坚持党建引领,发挥清廉医院建设作用。为进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想“堤坝”,日前,县人民医院XX院区党支部邀请县纪委(县监委)巡察办副主任XX担任讲师为全体人员开展清廉医院建设专题党课。课上,XX以弘扬

2、新风正气、建设廉洁医院为主题,通过“身边人”“身边事”警醒党员干部要以案示警、以案为戒、以案促改,时时处处用党纪国法约束自己,守住廉洁底线,守住医者初心。“我们要坚持拒腐防变警钟长鸣,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,为清廉医院建设添砖加瓦JXX院区医务人员纷纷表示。廉铭于心,践于行。为推动“清廉医院”建设,今年,县卫健局以党史学习教育为抓手,坚持把党的政治建设放在首位,切实履行管行业必须管行风的职责,督促医院全面落实“四责协同”,把党的领导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面。健全党委领导下的院长负责制,完善公立医院党委会议议事规则,建立医院党委会、院长办公会议事清单、医院运行管理

3、委员会工作规则和党支部参与科室重要事项决策等制度,建立责任清单、问题清单、小微权力清单。配齐配强医院党务干部,严格落实党组织书记抓基层党建的各项工作。大力发展高知群体入党,创建一批党建工作示范点。此外,县卫健局还大力加强系统党建指导,推进基层党组织规范化建设,推动支部建设进科室、进病区。建立廉洁承诺制度,助推医风清新,医院通过成立党风廉政建设领导小组,将相关工作责任落实到人。医院领导班子作出遵守廉洁制度的承诺,向患者公开廉洁服务承诺,院长与科主任签订廉洁承诺书,科主任和职工签订廉洁承诺书,层层传导压力,并监督改进。二、丰富廉政载体,清廉文化建设“遍地开花”。“我庄严宣誓,自觉维护医学的尊严和神

4、圣,敬佑生命,平等仁爱,患者至上,真诚守信,精进审慎,廉洁公正”每间诊室挂着的“医师誓言”与“医疗卫生行风建设九不准”是县中医院白塔院区开展清廉医院建设的一项“规定动作”,让每位医师在日常诊疗活动中牢记誓言,严守规矩底线。伴随着“清廉医院”开启的号角,廉洁清风吹遍了我县各个医疗卫生机构。一条条廉洁警语、一幅幅先贤事迹、一则则榜样引领故事,时时警醒着医院职工要修身慎行、立德自重、清廉自守。廉政书屋、廉政约谈室和廉政警示室的设立,拓展了清廉文化阵地,让积极向上的正能量在医务人员当中生根发芽。德乃做人之本,廉是行医之道。近年来,我县不断深化医德医风建设,制定完善科学的医务人员医德考评体系,完善医务人

5、员医德档案。通过将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等直接挂钩,切实增强考评的激励和约束作用;畅通信访举报反馈、监督渠道,公布举报投诉热线;严格落实廉情分析制度,开展“清廉个人”“清廉科室”“清廉团队”建设,多举措深化医德医风建设。同时,县卫健局建立健全清廉医院建设考核办法,把清廉医院建设情况纳入年度目标责任制考核、医院绩效考核,考核结果与单位年度考核、干部年度考核、党风廉政建设责任制考核相衔接。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。完善卫健系统人事工作和干部队伍管理制度,严格落实领导班子的集体责任、班子成员的“一岗

6、双责”、各级党组织书记的主体责任,严格执行请示报告、“三重一大”集体决策等制度,强化对基层医疗卫生机构重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用方面的监督和管理。三、强化风险防控,将权力关进制度的“笼子”。“供应商代理人要严格遵守相关法律法规,营造诚实守信、公平交易的购销环境J在白塔院区“阳光谈判室”,一场医药、医械、耗材、物资等供应商代表廉洁谈话会正在进行。药械采购是医院最大的廉政风险点,为此,白塔院区建立实施“药械代表接待日和来访制度”,专门设立药械供应商接待室,由分管领导、药品采购员、网格员每月第一周星期四下午固定时间集体接待。要拒腐防变,就要“扶正祛邪”“固本培元”。在“清

7、廉医院”建设过程中,县卫健局积极探索推进网格化监督管理工作,建立健全“身边人”管“身边人”,“身边人”管“身边事”工作机制,并出台了清廉医院建设实施方案,要求各医疗机构成立网格化管理工作小组,以党支部或科室为单元,调动网格监察员工作积极性,让监督落到实处。此外,县卫健局还积极探索建立巡察巡查、财务监管、内部审计、网格化监督等力量集成的一体化监督体系,发挥清廉医院建设各成员单位、各级领导小组的联动作用,凝聚共识,形成合力。聚焦系统重点领域、关键岗位和重要环节存在的风险点,加强线索收集、分析和研判,做到廉情动态及时掌握、及早应对,并进一步健全廉政风险预警机制,提升廉政风险预防力。督促各医院按时开展廉政查房,找出日常管理中存在的潜在风险漏洞,进一步加强对药品监控、招标事项的监督与管理。督促各医院对开具不合理处方的医生进行绩效处罚,并落实整改。“医者清,则患者乐。”随着任务一项项落实,目标一步步推进,医院就医环境大幅改善,就医流程日趋优化,服务能力不断增强,服务质量持续提升,县卫健局正逐步把建设“清廉医院”的“施工图”变成“实景图二

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