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1、员工劳动合同书（企事业单位）2022员工劳动合同书（企事业单位）正文内容甲方（用人单位）名耦：企业类别：法定代表人：职务地址:乙方（劳动者）姓名：.年龄：._性别：.民族：户籍所在地：省市区（县）街乡（镇）根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、愤商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款。一、本合同期限为一年（月），自一年一月一日起至一年月日止。其中试用期为一月（日）。二、本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为一月（日）。止劳动合同条件的定如下：（一）：（二）：（三）：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成
2、本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资具体支付辨法、标准及有关内容的定如下：（一）（二）（三）第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方癌商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲
3、方在乙方岗位实行工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保瞪乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项定如下：（一）（二）（三）（四）（五）第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善
4、劳动条件，保乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的的定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中的定）。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方i商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的止有下列情况之一的本合同止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤冬肖的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙双方的定的止合同条件出现的；（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方愤商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内辨理。甲方：乙方：时间：员工劳动合同书（企事业单位）.docx员工劳动合同书（企事业单位）正文内容结束。
