国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx

上传人:p** 文档编号:843156 上传时间:2024-03-15 格式:DOCX 页数:4 大小:17.44KB
下载 相关 举报
国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国企主题教育专题组织生活会的实施方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、国企主题教育专题组织生活会的实施方案国企关于开好主题教育专题组织生活会的实施方案按照上级D委部署要求,结合公司实际,现就在学习贯彻新时代思想主题教育中,开好专题组织生活会的有关事项通知如下。一、领会上级精神,把握总体要求学思想、强D性、重实践、建新功,是学习贯彻新时代思想主题教育的总要求。牢牢把握这一总要求,要深入领会其重要意义,全面把握其丰富内涵,切实将其贯穿主题教育全过程,推动主题教育取得实实在在的成效。要坚持用新时代思想凝心铸魂,聚焦学思想、强D性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践意义,统一思想、深化认识,以扎实的理论学习,打牢开好专

2、题组织生活会的思想基础,确保主题教育取得实效。围绕“学思用贯通、知信行统一”的根本任务,本着对D、对工作、对同志、对自己高度负责的态度,深入开展批评,自我批评正视问题问题,相互批评见人见事,接受批评诚心诚意,盘点收获、检视问题、深刻剖析,达到红脸出汗、排毒Zhi病,增进团结、G同提高的效果。二、严格落实要求,抓好重点环节各D支部要强化主体责任,进一步细化工作措施,明确各个环节工作任务、具体内容、标准要求、责任主体等,重点抓好以下6个关键方面。(一)打牢开好专题组织生活会的思想基础。这次主题教育,是D的XX大之后开展的第一次全D集中性学习教育,节点极为特殊、主题极其重要,全体D员要把学习贯彻新时

3、代思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上,专题组织生活会召开前要通过D员大会、主题D日等形式专门举行一次集中学习,学习新时代关于严肃D内政Zhi生活的重要讲话和重要指示批示精神,学习新时代关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,学习新时代关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神,学习D章、新形势下D内政Zhi生活若干准则、县以上D和国家机关D员领导干部组织生活会若干规定等D内法规,进一步统一思想、深化认识,打牢开好专题组织生活会的思想基础。(二)深入开展谈心谈话。支部委员之间,支部委员与D员之间,D员相互之间,一对一、面对面开展谈心谈话,开诚布公讲

4、不足、推心置腹提建议,既谈收获体会、又谈差距不足,既谈自身缺点、又谈对方问题,努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白,消除隔阂、加深了解、增加信任。谈心谈话贵在“诚”字,要谈到位、真交心,防止泛泛而谈,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。(三)联系实际查摆问题。这次专题组织生活会会前,原则上可不再专门征求意见。支部班子和D员要对照关于深入开展学习贯彻新时代思想主题教育实施方案明确的理论学习、政Zhi素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面问题,特别是对照新时代关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,以及省委提出的省

5、管企业D的领导融入公司Zhi理不够有效、风险管控不到位、整体质效不高等问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深挖问题症结,深刻进行D性分析,找准思想根源,有针对性地提出改进措施。要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整Zhi问题清单,把清单中尚未销号的问题,与2022年度组织生活会尚未完成整改的问题,谈心谈话过程中提出的问题,一并作为此次专题组织生活会检视整改的问题。(四)认真撰写对照检查材料。在全面梳理查摆问题的基础上,D支部书记主持起草支部班子对照检查材料,征求其他班子成员意见,同时对其他个人发言提纲审阅把关,签订认真审核材料承诺书。D员自己撰写个人发言提纲,并报D支部书记审

6、阅把关。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等,对字数不做硬性规定。(五)严肃开展批评与自我批评。支部班子和D员要自觉贯彻整风精神,坚持刀刃向内、自我革命,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政Zhi上的灰尘,增强D内政Zhi生活的政Zhi性、时代性、原则性、战斗性。自我批评要正视问题,揭短亮丑,不以讲道理、谈体会代替查摆问题,不以整体问题问题代替个人问题,做到不讲成绩只讲问题。相互批评要出于公心、实事求是,直截了当、开门见山,注重从具体问题表现入手,点出在思想、政Zhi、作风等方面的危害,指出差距不足,不得以提希望代替点问题、以工作建

7、议代替批评意见,真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。对待批评意见要胸襟坦荡、闻过则喜,有则改之、无则加勉,不搞无原则的纷争。D员领导干部要以普通D员身份参加所在D支部或D小组的专题组织生活会。(六)认真抓好整改落实。组织生活会后,D支部班子和成员个人要对照查摆的问题和D员群众提出的意见,列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,D员要作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示,接受D员群众监督。D支部整改清单要报公司D委备案。D支部书记作为D支部整改第一责任人,向公司D委和D员大会述职时,要报告整改落实情况。对整改敷衍应付、D员群众不满意的,公司D委将进行通报批评并责令纠正。D支部要履行

8、直接教育管理监督D员责任,督促D员承诺践诺,确保整改落实到位。三、加强组织领导,保证工作质效公司D委成立督导组,由D委书记任组长,D委副书记任副组长,其他领导班子成员为组员,下设办公室,由D委组织部部长任办公室主任,D委组织部、D群工作部、综合办公室有关人员为成员,负责组织协调推进。督导组相关成员要提前介入、全程参与、从严把关,认真督促指导各支部专题组织生活会。会前,严格审核各支部班子对照检查材料,对准备不充分的及时予以纠正,达不到要求的不能召开。会上,督促严肃认真开展批评和自我批评,对偏离主题、批评走过场等不符合要求的,直接点出、现场纠正。会议结束前,对会议召开情况进行客观点评,肯定成绩、指出不足、提出改进要求。各D支部要高度重视,对召开组织生活会工作进行专门研究部署,确保此项工作推进有质有序。开展组织生活会时间确定后,要提前3天向公司D委报告,原则上在8月31日前完成。D支部班子和D支部书记的发言提纲,会前报公司D委备案。2023年9月5日前,各D支部召开组织生活会情况形成书面报告报送至公司D委组织部。附件:1.主题教育专题组织生活会谈话记录(模板)2 .主题教育组织生活会拟提批评意见表(模板)3 .对照检查材料参考格式及标准要求4 .主题教育组织生活会整改清单(模板)中G某某有限责任公司委员会2023年8月24日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!