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1、财务会计绩效考核表被考核人部门职位考核人职位考核时间工作概述考核内容权重外分值得分0-3940-5960-7980-99100工作计划完成率40不能按计划完成工作任务，计划完成率在70%以下;领导交办的工作任务，完成时间超出规定时间的50%o按计划完成工作任务较差，计划完成率在70-79%之间;领导交办的工作任务，完成时间超出规定时间的30%。按计划完成工作任务，计划完成率在80-89%之间；领导交办的工作任务，完成时间超出规定时间的20%o能够按计划完成工作任务，计划完成率在90-99%之间;领导交办的工作任务，完成时间超出规定时间的10%o能够按计划超额完成工作任务，计划完成率在100%以
2、上；领导交办的任务按时完成。财务分析报告满意度20不满意一般比较满意满意非常满意财务报表差错率102%以上2%以内现以内0.5%以内无差错财务报表编写及时率10不及时基本及时及时非常及时提前财务制度和流程完善度10财务制度和流程非常不详细，缺失较多财务制度和流程不完善财务制度和流程比较完善财务制度和流程完善财务制度和流程非常完善物品管理规范成度10物品存放杂乱，无入库、出库记录有入库、出库记录，但物品存放杂乱，物品存放有序，有入库、出库记录，但不方便查寻。物品存放有序，有入库、出库记录，且建立了物品台账，但不完善。物品存放有序，有入库、出库记录，且建立完善的物品管理台账。制度、行为等扣分项目0000说明：1.考核指标计算方法：1）根据各项考核内容的实际完成情况进行打分。2）业务流程错误、违反公司规章制度、员工手册、行为准则、客户投诉，每有一次扣除2分，达到5次，扣完10分外,加扣3分。0加扣0总分O
