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1、大学外籍教师教学工作管理制度为加强我校外籍教师的教学管理工作，充分发挥外籍教师在教学中的作用，特制定本制度如下：一、聘请外籍教师来我院任教的主要目的是：教授外国语言；加强对外语课程的建设；提高我校外语课程的教学质量和师资队伍建设的外语水平。二、学校教务处具体负责外籍教师的教学管理和教学计划的审定。三、外籍教师应按照学校制定的教学计划、教学大纲进行教学；鼓励外籍教师引进国外比较先进的教材和视听辅助材料；外籍教师所推荐的教材应符合我国法律规定而又有利于教学。四、外籍教师的每周授课时数一般不少于16学时。五、外籍教师原则上不得随意调整课程，如遇特殊情况,需要调课，须事先征得学院教学管理部门同意，并登
2、记备案;不得利用教学时间外出旅游、参观。六、鼓励外籍教师采用不同的方法进行教学，欢迎他们对教学提出意见和建议。七、鼓励外籍教师在我国学术刊物上发表学术论文，并组织他们参加教学和学术讨论会。八、外籍教师可参加学院教学评选活动，对教学或研究工作成绩显著的外籍教师，给于精神和物质奖励；对工作表现不好者，应采取适当方式予以批评，促其改进；对表现恶劣、不能完成工作任务的，学院有权予于以解聘，并报省教育厅备案。九、尊重外籍教师的宗教信仰，但外籍教师不得在教学中进行宣传宗教的活动。在教学中，如遇有政治观点上的分歧，外籍教师应注意妥善处理。十、外籍教师不得利用教学的机会搜集我国内部情况,干预我国内部政治事务，也不得在校园中从事与其身份不符的活动。十一、外籍教师与我院教师要友好相处，互相尊重，取长补短，加强合作，共同搞好教学；学生要勤奋学习，尊重外籍教师，积极配合外籍教师的教学工作，完成布置的作业;对外籍教师教学中的意见和建议，应通过院（部）、教研室转达，商讨解决办法。十二、学院向外籍教师提供必需的图书、参考资料、工具书和教具。十三、外国驻华使（领）馆人员、记者等到学院会见外籍教师时，按照有关规定执行。十四、学院领导定期研究外籍教师的教学管理工作，督促检查，总结经验；学院外事、教务和相关教学院（部）指定专人负责外籍教师日常教学管理工作。十五、以上各条由学校教务处、国际交流合作中心负责解释。
