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宗门简介和职位职位表根据提供的信息，宗门的结构和职位可以根据不同的宗派而有所差异，但通常会包含以下关键角色和职位：掌门：宗门的首领，负责制定整个宗门的战略规划和发展方向，并对重大事务做出决策。大长老/太上长老：通常是宗门的元老级人物或德高望重的人，拥有极高的地位和权力，负责内部协调和外部的处理事务。护法：主要职责是维护宗门利益，协助掌门处理一些重要事宜，他们一般实力强大且忠诚度高，受到其他成员的高度尊重。内务堂堂主（有的宗门叫执法堂）：主管宗门内部的纪律与惩罚事项。后备弟子培养计划实施者：许多大宗大派都有一套完整的后备弟子培养机制，有助于发现天赋极强的普通弟子直接收为亲传弟子。其他职位和管理系统：如俗家子弟、管事、教职人员（教主、教辅、负责人）、常规俗弟子、外弟子、外道弟子、侍卫等。弟子职称：如杂役弟子、入门弟子、普通弟子、亲传弟子、真传弟子、准道子、道子、准序列子、序列子、圣子、圣女等。长老职称：如供奉长老、执事长老、镇阁长老、传承长老、实权长老、宗主、太上长老、老祖等。完整职称：如杂役、弟子、供奉、执事、长老、宗主、太上长老、老祖、护宗者等。晋升历程：弟子需要通过试炼晋升，普通弟子晋升至某些长老的亲传弟子也需要经过特定的试炼。以上描述的是一个典型的宗门结构及其核心职位，具体细节可能根据宗派的实际情况和规模有所不同。
